Gyed alatt bejelentem hogy ismét várandós vagyok? (többi lent)

A könyvelőnek semmi köze hozzá.

A munkáltatódnak írásban kell jelezned legalább harminc nappal előbb, hogy szeretnéd megszakítani a fizetés nélkülit és megkezdeni a szabadságot.

ÉS remélem, egyszer cégtulaj leszel, és lesz egyszerre három ilyen kismamád...

Nem értem az utolsó megjegyzésedet, ehhez mi közé a kérdezőnek. A felgyűlt szabikat, így is úgy is ki kell fizetnie a munkáltatónak. Örülök, hogy nekem nem ilyen főnökeim vannak/voltak, mint te.

Kérdező, írj a munkáltatónak, hogy megszűnteted a fizu nélküli szabidat xy időponttól és innentől kéred a szabik kiadását is. Nem tudom táppénzre akarsz-e menni szülés előtt, ha nem akkor úgy időzítsd, hogy a szabi kitartson szülésig vagy előtte 28 nappal és indítsd el a csedet. Igazából a szabi kivétele csak akkor lényeges, ha emelkedett a fizud, illetve ugye addig több pénzt kapsz. Egyébként ugye összevetik a mostani ellátásod alapját és a szerződés szerinti béred, ill. ha lesz min. 30 nap béred annak az átlagát és amelyik a kedvezőbb azt kapod.