Közfoglalkoztatottként jogosult lehetek Csed-re, Gyed-re?
Ahogy írják. Ha a szülés napján él a szerződésed,vagy a várható idő előtt 28 nappa kéred a csedet és utána szűnik meg a 28napban,akkor is jár. Persze ha az igénylésnapján megvan a 365nap két év alatt.
Én is onnan jöttem el,október 10-re voltam kiírva,október végén szűnt meg a szerződés.
Nekem volt megszakítás a másik munkám és ez között,kb másfél hónap.
Csak sajnos olyan kevés összeg a csed,gyed. De hát én még mindig jobban jártam,mint hogy ha a másik helytől jöttem volna ela,ahol csak a gyerekemmel való tp alatt derült ki,hogy a 137ezer helyett 52ezerre jelentettek be. Innen 79ezer br-val mentem el,de már a férjem van gyeden munka mellé,mi ezt így is terveztük (a gyedet,hogy terhesen mentem át a másik helyre már,hogy ne gyest kapjak csak).
Köszönöm a válaszokat!
Egyenlőre csak tervezzük a babát, és 2018. február végéig van most szerződésem. Azt, hogy hosszabítanak-e majd nem tudom. Tehát ha most teherbe is esnék, lehet, hogy mire szülnék, nem is lenne már munkahelyem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!