Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Akkor is figyelembe veszik a...

Akkor is figyelembe veszik a CSED-nél a kedvezményszabályt, ha GYED mellett dolgozok?

Figyelt kérdés

2017. márc. 19. 07:01

1/3 anonim

válasza:

Pont azért hívják így, mert a számodra kedvezőbbet fogod kapni.

2017. márc. 19. 08:12

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 A kérdező kommentje:

És akkor, ha GYED mellett másik munkahelyen dolgozok, de ez a munkaviszonyom is megmarad?

2017. máj. 11. 05:55

3/3 anonim

válasza:

Természetesen akkor is él a kedvezményszabály. Csak akkor nem, ha a 2 gyerek között munkahelyváltás van, tehát a korábbi munkaviszony le is zárul. De ha az továbbra is megvan, csak van mellé még egy, akkor a régi munkaviszonyra érvényes.

2017. máj. 12. 14:41

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

17 hetes terhes vagyok fiam 1 evet toltotte febr. Vegen. Mivel megvan a munkaviszonyom igy gyed mellett kapok tp t. a kerdesem hogy a szuletendo babara fogok kapni...

Ha jogosult voltam GYED-re, és már dolgozom, a GYED extrát is igénybe veszem, akkor a gyermek 2 éves kora után munka mellett a GYES-t is megkapom majd, mint a GYED extrát?

Ha egyik gyerekem tartós beteg, kaphatom a gyes mellett a gyetet is, mivel hárman vannak?

2017-ben is jár teljes munkaidőben fizu mellett a GYED?

Ha GYED mellett részmunkaidőben dolgozok, akkor a következő gyerekre a CSED melyik bérből fog számítódni?

Jelenleg gyeden vagyok fiammal aki ebbe a honapba 1 eves. Gyed mellett teljes munkaidobe lehet dolgozni?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!