Külsős cég által helyezkedtem el 2016 február 29-én egy gyárba. Terhes lettem 2016 10.14 megszültem a Utána kaptam a Csedet 2017 január 31-ig mert megszűnt a munkaviszonyom. Mi jár ez után? Jár-e továbbra a Csed vagy csak a gyes?

Figyelt kérdés

2017. febr. 13. 22:23

1/1 anonim

válasza:

Kapod tovább a csedet, meg majd a gyedet is kapni fogod passzív jogon. Viszont következő babára már nem tudod átvinni.

2017. febr. 13. 22:50

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Negatív teszt ellenére terhesség? Az elmúlt hónapokban 30-39 nap közötti ciklusaim voltak. December, Január, február hónapban 6-9 között volt meg, elég rendszertelen a peteérésem,?

Január 22 én volt az utolso menzim. Együtt voltam a párommal 26. án. Utánna február 5. én lett egy uj kapcolatom. Február 5én lefeküdtünk. Terhes vagyok. Teszt 2...

Száradási csík vagy halvány pozi? Január 21 az utolso mensi, február 3ra kalkulált ovu, és a beágyazódás 11,12,13. lehet ma pozi?

Január 28án jött meg a menstruációm. Ovulációm elvileg február 12-én kell, hogy legyen. Ha kislány babát szeretnénk akkor aznap már ne legyünk együtt a párommal?

Január végére, február elejére várom második babámat. Ekkor a nagy 2,5 éves lesz. Gyesen vagyok vele júliustól, nem dolgozom gyes mellett. A tgyásom jó volt, a...

Ha kb. február 20-án szülök és január 31-ig van határozott idejű szerződésem, akkor jár tgyás? Ha jól tudom gyed nem fog. A két év alatti 365 nap biztosítási jogviszony megvan.

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!