Ti kaptok cafetériát a CSED alatt?
Figyelt kérdés
Jogszabály szerint járna a szülési szabadság idejére.2017. jan. 27. 11:07
1/9 anonim 
válasza:
válasza:Bemásolod azt a jpgszabályt?
Mert eleve a cafeteria opcionális, nem kötelező, annak adja a munkáltató, akimek szeretne.
3/9 anonim 
válasza:
válasza:Nem kötelező adni, csak adható. És általában a munkáltató nem szokott olyat adni, ami csak adható... :(
4/9 anonim válasza:
válasza:Én szülés utáni hónapban kaptam, utána már nem.
5/9 anonim válasza:
válasza:Mivel csak adható, így több cég még akkor sem ad ha abban a hónapban tp-n volt az ember, vagy csökkenti a cafatériát.
Én kaptam a táppéz akatt is végig, és még most is kapom, pedig már gyeden vagyok.
Cége válogatja. De nem kötelező adniuk.
7/9 anonim válasza:
válasza:Nálunk "tartósan távollevőknek" nem adnak. Milyen jogszabály írja? Én nem találtam ilyet, viszont érdekelne!
9/9 anonim válasza:
válasza:Én csed alatt kaptam, de gyed alatt már nem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!