Így mire lennénk jogosultak? Valaki felvilágosítana?

Annyiféle dolgot olvastam már, hogy teljesen össze vagyok zavarodva. Szeretnék olyan embereket megkérdezni akik kicsit jártasak a témában.

Idén leszek 21 éves és a 2018-as évben a párommal szeretnénk próbálkozni a babával. A párom már évek óta dolgozik, én szakmát tanulok és júniusban fogok vizsgázni. A vizsga után szeretnék munkába állni, hogy legyen meg a minimum 1 év munkaviszony a GYED miatt. Tudomásom szerint a gyermek születése előtti 2 évben a bejelentéstől számított min. 365 munkanapnak kell lenni. Ezt jól tudom? Ha neadjisten táppénzre megyek az is beleszámít ebbe a 365 napba? Nem vagyunk hátrányos helyzetűek, van egy érettségim és lesz egy szakmám. Én jelen állás szerint mire lennék még jogosult? Csak gyed és gyes?

Illetve a párom kapna valamit a gyerek után? Egy állami cégnél dolgozik már több mint egy éve és előreláthatólag ott is fog.

Ne haragudjatok a primitív kérdés miatt, csak szeretnék felvilágosítást kapni :)