GYED, GYES - Hogy alakulnak a pénzügyek, ha valaki munkatapasztalat nélkül megy el szülni kb. egyetem után rögtön?

Tegyük fel, hogy államvizsga után 1-másfél hónapra születik egy gyermekünk. Munkaviszony híján viszont jár ugye az egyetemi GYED. Ha az első gyermek születése után tervezünk még kettőt, tehát az első baba születésétől számítva legkorábban kb. 6 év után megyek el dolgozni, akkor ebben a 6 évben az anyaságért járó juttatásokból mi és hogyan, hány évig jár? (Ez esetben ugye kb. 2 év van a gyerekek között, persze ez csak elmélet, ja és a férj dolgozik, tehát az anya lenne otthon.)

Annyi világos, hogy ez esetben az egyetemi gyed csak az első gyermek után jár, és az is csak egy évig. A GYES viszont minden gyermek után ugyanannyi? És van különbség a GYES összegében a tekintetben, hogy az édesanyának volt-e a gyerekek előtt munkaviszonya vagy nem volt? Illetve az adókedvezménynél ugyanez a kérdésem: számít, hogy dolgozott-e az édesanya vagy nem?

Érdekel mindenféle tapasztalatmegosztás a gyermekvállalás - pénzügy - munkatapasztalat hiánya kérdéskör tekintetében. (De most elsősorban tényleg anyagi szempontból, mennyi az annyi... a nehéz elhelyezkedés stb. témákban máshol is tájékozódom, de a pénzügyek kérdésében szeretnék utánajárni a dolgoknak, mert vannak fehér foltok.)

Köszönöm előre is a segítő válaszokat! Ja igen, és mindez csak egy elméleti kérdés, mielőtt még bárki nekem esne, puszta érdeklődés, mert nem látom át ezt a területet, pedig érdekelne. :) Köszönöm!