Mikor vehető igénybe?
Figyelt kérdés
Mennyi ledolgozott időnek kell lenni hogy idöbe vegye a terhes nő a gyest?2016. okt. 18. 10:46
1/12 anonim válasza:
Az igénylést megelőző 2 évben kell 365 nap biztosított jogviszony.
2/12 A kérdező kommentje:
És a távollétit mikor milyen esetben kapja meg? 4 honapos terhes vagyok és egy munkahely se vesz fel.
2016. okt. 18. 10:52
3/12 anonim válasza:
Ha a távolléti díjra gondolsz, akkor ahhoz munkaviszony kell.
Ha szülésig nem lesz munkaviszonyod, csak gyesre leszel jogosult.
Sajnos terhesen szinte lehetetlen munkát találni (még nem terhesen sem könnyű).
4/12 A kérdező kommentje:
De nincs meg teljesen a 365nap mert a munkahelyem is megszünt.
2016. okt. 18. 10:56
5/12 anonim válasza:
na, megjöttek a szakemberek.
Gyeshez egy árva biztosított nap sem kell.
6/12 anonim válasza:
Gyes alanyi jogon jár kérdező.Kevered a Csed/Gyed-el.
Ha nem lesz munkád,akkor csak Gyes-t fogsz kapni.25600 Ft ha jól tudom.
8/12 anonim válasza:
Illetve a csedhez nem csak meg kell lennie a megfelelő napnak, de a szülés pillanatában is biztosítottnak kell lenned.
9/12 anonim válasza:
gyes alanyi jogon jár.
csedhez, gyedhez 365 nap a szülést megelőző 2 évben és a szülés pillanatában is kell jogviszony.
távollétit az kaphat aki tudna dolgozni, de terhesen a munkahelyi körülmények miatt nem szabad (pl. vegyszerekkel dolgozik).
nálad ez szóba se jöhet, hiszen terhesen eleve nem kezdhetnél ilyen helyen dolgozni
10/12 A kérdező kommentje:
Akkor a GYEShez nem kell ledolgozott nap? És azt mikor lehet igénybe venni és hol?
2016. okt. 18. 18:31
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!