Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mennyit kell dolgoznom, hogy...

Mennyit kell dolgoznom, hogy a magasabb összegű gyedet kapjam?

Figyelt kérdés
Van egy egy éves kisfiam. 2 éves korában szeretnék visszamenni dolgozni, ill. őszintén...Szeretnénk neki akkor kistesót, és pont a napokban emelték a fizumat, így érdemes lenne visszamenni, hogy majd ez alapján számolják a második gyerekre a gyedet. A kérdéem, aki ért hozzá: Kell hozzá tényleg 180 nap ledolgozott nap, hogy ebből számolják? És ebbe beleszámít az, ha a 180 nap alatt kiveszem a szabijaimat, meg esetleg táppénzre is megyek...? Vagy ténylegesen dolgoznom kell? (A táppénzt azért írtam, ha kiír az orvos, akkor nem a táppénz összegét veszik figyelembe, hanem a munkabért...)

2016. szept. 27. 15:18
 1/3 anonim ***** válasza:

Nem kell, mert él a kedvezményszabály.

Kiszámolják az előző ellátásod alapja szerint, és a jelenlegi szerződés szerinti béred szerint. Amelyik a kedvezőbb, azt fogod kapni.

2016. szept. 27. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:
Akkor is vissza kell mennem dolgozni, ugye, legalább "papíron"?
2016. szept. 27. 15:30
 3/3 M.ani ***** válasza:
Szerintem nem így van! Ha apukának nagyobb a jövedelme legyed ő gyeden a második gyerekkel (mellette dolgozhat is!). A kisfiaddal még otthon vagy, de emelték a fizudat? Ráadásul annyival, hogy ezen gondolkozol??? Ilyen munkahely kellene nekem is! És az, hogy most otthon vagy szerintem gyeden (én is, egyéves kislánnyal) igenis beleszámít abba a bizonyos 180 napba. Ha esetleg már vmi hivatalt felkerestél megírhatnád, mert hasonló cipőben vagyok... kivéve a fizu emelés...
2018. nov. 7. 22:11
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!