Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Csed, gyednel a minimalberbol...

Csed, gyednel a minimalberbol szamoljak ugye ott a brutto minimalbert ketszereset kell nezni?

Figyelt kérdés
2016. szept. 11. 16:06
 1/7 anonim ***** válasza:
Csed-et, gyed-et a bruttó fizetésedből számolják. Vagy max. a minimálbér kétszereséből, több nem lehet akkor sem ha magasabb a fizetésed.
2016. szept. 11. 16:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
De masodik baba azert kerdezem a brutto minimalbert kell nezni vagy netto?
2016. szept. 11. 16:55
 3/7 anonim ***** válasza:
Az nindegy. A szerződés szerinti béred veszik alapul akkor is. Ha az a minimálbér, akkor brutto (meg egyébként is, mindig bruttót néznek).
2016. szept. 11. 17:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:
Azert kerdeztem mert nem megyek vissza a ket gyerek kozott dolgozni a gyesbe szuletik a masodik ès azt irtak sokan ha a csed elott nincs 180 napot akkor igy a minimalber ketszeresenek a 70% illetve nekem a gyednel is a minimalber fog dominalni mert mire meg szuletik tobbit leszek gyesen mint gyeden de ilyenkor a brutto minimalbert kell nezni most 111000ft annak a ketszerese 2220000 ès annak a 70%kell nezni? Termeszetesen a berem nem a minimalber
2016. szept. 11. 19:38
 5/7 anonim ***** válasza:
Ez a béredtől függ! Gyesbe szülsz...kedvezményszabálynak nézz utána!
2016. szept. 11. 20:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:

júúj, tehát ha nem dolgozol 2 gyerek között akkor max gyedet kapsz? ki mondta neked ezt az ostobaságot?

az oep honlapja nem ezt írja értelmezd még egyszer. akkor kapod a min.bér 2x-ének a 70%-át ha a béred magasabb ennél.


mivel te nem mentél vissza, így te ugyanazt fogod kapni mint az első gyerekkel, ez a kedvezményszabály. amit írsz azt akkor kapnád ha lenne új melód ahol 225E fölött keresnél... de neked mondjuk nem is kérdés a 180 nap, hiszen nem szakadt meg a munkaviszonyod, bőven megvan

2016. szept. 11. 20:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Akkor nézik a minimálbér kétszeresét, ha a bruttó béred meghaladja az aktuális minimálbér kétszeresét, 2016-ban, ha a bruttó átlagbéred eléri v. meghaladja a 222 ezer Ft-ot, akkor a minimálbér kétszeresének a 70%-a lesz a bruttó gyed, mivel a gyed maximalizálva van. Vagyis, ha valakinek a bruttó átlagbére 300 ezer Ft, akkor is, csak a bruttó 222 ezret veszik alapul.

Rád vonatkozik a kedvezményszabály. Vagyis, megnézik, hogy az előző baba születésekor mennyi volt az átlagbéred és az új baba születésekor mennyi és amelyik kedvezőbb, azt fogják figyelembe venni. Vagyis, mivel te nem mész vissza 2 gyerek között, így azt fogod kapni, amit az előző gyerekkel kaptál csedet és gyedet.

2016. szept. 12. 10:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!