A munkáltatóm szerint hiába emelték a minimálbért (2x-ese után kapom a max gyedet a 2. gyerekre) a gyedemre ez januártól nem vonatkozik. Miért?
Köszönöm. Az adójóváírás megszüntetése miatt így most még kevesebb is mint tavaly. :(
Igazából akkor kinek lesz magasabb a maximum gyede, a minimálbér emelés következtében?
Annak, aki jövőre szül, mert neki már az ideit nézik.
Gyed kompenzáció van, az Oep honlapján utána tudsz nézni.
Azt nem tudom, hogy a te konkrét esetedben miért mondata ezt a munkáltatód, de nem teljesen úgy van, ahogyan az első írta.
A gyed összegét valóban az igénylést megelőző év jövedelméből nézik, max. a mindenkori minimálbér kétszerese, amit minden év jan. 15-ig a munkáltatónak (oepnek) kötelezően felül kell vizsgálnia és januári gyedet már az alapján kell folyósítania.
Magyarul, ha neked (nektek) pl. br. 200eFt-os jövedelmetek van, akkor idén is az idei max-ot kell, hogy kapjátok!
Eb törvény 42/D§.
(4)
A 48. § (2)-(3) bekezdése alapján maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig - hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei időponttól újra meg kell állapítani."
Sziasztok!
Sikerült megtudnom a választ,amit az Eb. törvény is alátámaszt.
Az 2. gyerek születése előtt nem volt 180 nap jövedelmem, (még az elsővel voltam gyeden), így a gyedet a 48§ (5) alapján állapították meg (tehát az első gyerek születése előtti jövedelmem alapján a max gyedet kapom).
"(5) Ha a biztosítottnak azért nem volt a (2)-(3) bekezdés szerint figyelembe vehető jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, ha az a (4) bekezdés szerint megállapított összegnél kedvezőbb."
Viszont a 42§(4)alapján csak annak vizsgálják felül minden év elején a gyedét, akinek a 48§ 2-3 bekezdése alapján állapítottak meg ellátást. (nekem ugyebár az (5)bekezdés alapján állapították meg)
"A 48. § (2)-(3) bekezdése alapján maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig - hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei időponttól újra meg kell állapítani."
Tehát a munkáltatómnak igaza volt.
Remélem érthetően sikerült leírnom. :)
Elképesztő, hogy tőlünk, aki több gyermeket vállalt kis korkülönbséggel, veszik el a pénzt. Azt hittem többet kapok 8 e ft-al, ahogy beharangozták, erre 80 e ft-ot kaptam.
Br 220 e ft a bérem, de nekem sem volt meg a 180 nap a két gyerek között.
Borzasztó
Itt valami nagyon nem jól van
Kompenzációra egyáltalán jogosultak vagyunk? vagy az természetesen a bér után jár, azaz über szívunk?????
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!