Jogosulttá válok-e újra csedre és gyedre?

tb-s anyukát keress, ne jogászt :D

nem attól voltál jogosult a gyedre a 2.-nál, mert gyedbe szültél, ezt a badarságot honnan szedted? passzív gyednél nem lettél volna jogosult rá.

egyetlen feltétele van, hogy legyen biztosított jogviszonyod, ergo munkahelyed. ha még megvan a munkahelyed, akkor a harmadikkal is jogosult leszel csedre és gyedre, ugyanannyit kapsz majd mint eddig, hiszen nem mentél vissza dolgozni, így nem tudják azt a béredet figyelembe venni, csak a 2013-ast

1: ha még nem járt le a gyed jogosultsága (kapja a gyedet) akkor az nem passzív gyed...nem tudom miről beszélsz.

igen, kérdező jogosult leszel rá, az ellátásod alapja a legutolsóként született gyermekre megállapított ellátás alapja lesz, amennyiben gyes alatt nem dolgoztál

"TBs anyuka"

Huh tb anyuka te sem vagy a helyzet magaslatán. Attól hogy valaki kapja a gyedet még nem biztos hogy biztosított mármint olyan értelemben, hogy a következő babánál kapjon csedet, gyedet. Mivel ugye ha ppl vkinek a csed ideje alatt szűnik meg a munkaviszonya még jogosult lesz gyedre (ami passzív jogú gyed, hiszen nincs mögötte munkaviszony).

Kérdező ha még jelenleg is munkaviszonyban állsz a munkahelyeddel akkor ugyanúgy járni fog minden, mint eddig.

2es! hm?

"született meg, mikor még nem járt le a gyedem a nagyobbra. Így jogosult lettem a csedre és a gyedre"

ezt írta a kérdező. erre írtam én, hogy nem attól lett jogosult mert gyeden volt. ha mondjuk határozott volt a szerződése és szülés után teszem azt 8 hónappal lejárrt, akkor passzív gyeden volt, azután hiába szült volna gyedbe, nem kapott volna 2 gyedet, hanem csak 1-et, mivel a kicsire gyesre lett volna csak jogosult.

de nyilván ha te tényleg tb-s anyuka vagy, akkor ezt pontosan tudod, csak nem értem akkor miért írtad azt amit... lehet ketten is félreértettük