Tulaj váltás alatt ki rúghat?

attól függ. ha megszűnt a cég, akkor nem kirúgtak hanem egyszerűen megszűnt, nincs többé, ilyenkor nem tudsz mit tenni, rosszul jártál.

viszont ha jogutóddal szűnt meg, tehát aki továbbviszi az az egész céget megvette, akkor annak át kell vennie.

ennek próbálj utána járni. perelni? annak nem értem mi értelme lenne, azt se tudod mi van, tényleg nézz utána.

ha megszűnt a céged akkor álláskeresésiről még elmehetsz csedre és gyedre, de tp-re már nem vagy jogosult.

kérdező, értsd már meg, hogy ha megszűnt a cég, a volt főnököd eladta az üzletet egy embernek aki új céget csinált akkor nem rúg ki téged senki, mert már nincs aki megtegye. az új tulajnak meg, ha nem a céget vette meg, hanem csak az üzlethelyiséget az árúval, semmi köze ahhoz, hogy te terhes vagy, nyilván nem fog felvenni és fizetni utánad a tp hozzájárulást!

egy terhes nő védett, nem lehet kirúgni, de ha megszűnik a munkahelye akkor ennyi, nem biztosított és senkit nem perelhet, mert ez teljesen törvényes