Járna e táppénz?
Figyelt kérdés
3 éves munkaviszony után táppénzre mentem várandosan.Lányom 2éves lett kivettem a szabadságaimat majd 3 hónap gyesre mentem.Aztán kismama letten közben a tesóval.A gyes helyet táppénzre mentem szülésig.Most még gyeden vagyok másfél hónapig.De sikerült a harmadik baba.Mehetnék most is táppénzre gyes helyet?2016. ápr. 26. 21:56
1/5 anonim 
válasza:
válasza:helyette nem, de ha visszamész dolgozni, akkor gyes mellett kaphatsz tp-t is ha az orvos kiír. de ehhez vissza kell menni
2/5 Bella169 válasza:
válasza:Már lehet gyes mellett dolgozni, sőt gyed mellett is. Menj vissza papíron dolgozni, vedd a szabijaidat, majd menj táppénzre.
Mellette ugyan úgy kaphatod a gyedet még másfél hónapig amíg jár és utána igényeld meg a gyest mert azt is kaphatod. sőt ha megszületik a kistesó akkor járni fog a középsőre a gyes és a kicsire a csed egyszerre a középső 3 éves koráig.
3/5 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm a válaszokat,sokat segítettek.
Még esetleg arról kérnék véleményt,hogy mikor jelentsem be a munkálatomnak,hogy kismama vagyok. Mielőtt kiveszem a szabadságaimat vagy táppénz előtt?Írásban,orvosi igazolással szeretném hivatalosan mint az első kettőnél.
2016. ápr. 27. 11:48
4/5 Bella169 válasza:
válasza:Mikor visszamész szerintem érdemes bejelenteni a védettség miatt. Akkor ők is tudják, hogy szabi után sem szíthatnak rád. Én legalábbis bejelenteném.
5/5 anonim válasza:
Ha dolgozol valahol, akkor igen. Ha nem dolgozol sehol, akkor nem jár, és nem dolgozol sehol.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!