Londonban nulla órás szerződéssel ugyanannyi pénzt kapok a gyerek után?

Azt jelenti, ha van munka hívják, ha nincs akkor nem. Nem biztos hogy 40 órát dolgozik hetente, sõt lehet, hogy minden héten más az óraszám.

Szerintem átlagot számolnak. De jó kérdés. Kérdezd meg a HR-en.

Mit ertesz ugyanannyi alatt?

Mielott kezded a maternity leave-et, az azt megelozo 3 honapot veszik alapul es atlagot szamitanak.

Nekem 40 oras fix szerzodesem volt, de ugye mivel nem minden honap ugyanolyan hosszu, illetve becsuszhat betegszabi is, igy nekem is igy csinaltak. A baratnom volt nulla orason es nala is ez volt a helyzet.

Jelenleg £140 korul van az SMP, ha az atlag heti fizetesed 90%-a ettol tobb, akkor azt kapod 6 hetig, majd az SMP-t 33 hetig. Ha alacsonyabb az atlag heti fizud 90%-a mint az SMP, akkor a kevesebb osszeget kapod 39 hetig. De ezeket mar biztosan tudod.

Egy tanacs: dolgozz, ameddig tudsz es amennyit birsz.

A munkaltaton sok fugg, a baratnomet a munkahelye alig akarta dolgoztatni az utolso honapokban. Ugye nulla oras szerzodessel megteheti. Konkretan 8 eve dolgozott ott, heti 30-45 orat, elegge valtozo volt.

Az utolso honapokban heti 15 orakra hivtak be, arra hivatkozva, hogy kevesebb a forgalom (vendeglatas) es hogy kimeljek ot allitolag, kozben valojaban mar vettek fel uj embert a helyere es azt dolgoztattak.

Amikor mar az asztalra csapott, akkor adogattak neki 20 orat, de akkor mar keso volt. Annyira lecsokkent az atlagfizetese, hogy meg az SMP-t sem erte el, kevesebbet kapott vegig.

Pedig szerencsetlen szinte vegig dolgozott.

Szoval nagyon vigyazz a nulla oras szerzodeseddel, mert sok penztol lehet elesni az utolso honapok miatt.