Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha a munkáltatóm jogutód...

Ha a munkáltatóm jogutód nélkül megszűnik, míg én GYED-en vagyok, mire leszek jogosult ha közben jön a tesó?

Figyelt kérdés

Jelenleg GYED-en vagyok júliusig. A munkáltatóm meg akarja szüntetni a cégét...szeptemberben jönne a pici, tehát épp GYES-en leszek a nagyobbal, amikor jönni fog, így viszont nem lesz fennálló jogviszonyom...kaphatok az újszülöttre CSED-et, GYED-et, és melyik számítási mód elvén?

2016. jan. 28. 12:39

1/8 anonim

válasza:

Ha a gyes helyett álláskeresési járadékot igényelsz, és ez idő alatt szülsz, akkor kaphatsz csedet.

2016. jan. 28. 13:01

Hasznos számodra ez a válasz?

2/8 A kérdező kommentje:

de a gyes biztosítási jogviszony nem? attól hogy a munkaviszonyom már nem él majd, biztosított leszek...mintha csak álláskeresésin volnék..

2016. jan. 28. 13:04

3/8 anonim

válasza:

Mikor szünteti meg a céget?

Mert ha a biztosítási jogviszonyod megszűnése után 42 napon belül szülsz, akkor jár csed és járhat gyed is.

Amúgy az a megoldás lehet, hogy elmész álláskeresésire és onnan mész el csedre és gyedre.

Ha álláskeresésiről mész csedre és majd gyedre, akkor a minimálbér lesz az alap, kivéve, ha az álláskeresési támogatás alapját képező jövedelmed nem érte el a minimálbért.

2016. jan. 28. 13:05

Hasznos számodra ez a válasz?

4/8 A kérdező kommentje:

még nincs konkrét dátum...de szerintem mostanába...

2016. jan. 28. 13:07

5/8 A kérdező kommentje:

a levelezésből látom hogy felmondta az irodaházzal a bérleti szerződést, és a tevékenység amit csinált, már amúgy sem aktuális...eddig reméltem hogy kell neki a cég valamire, de most már kezdek aggódni.

2016. jan. 28. 13:09

6/8 A kérdező kommentje:

és mi van akkor ha megkérem, hogy jelentsen át másik cégébe...lehet ilyet ha a dolgozó közben GYED-en/GYES-en van? Neki gondolom teljesen mindegy melyik cégében vagyok GYES-en..nem kell utánam semmit fizetnie..

2016. jan. 28. 13:12

7/8 anonim

válasza:

Csak akkor kaphatsz a kicsire csedet, gyedet, ha vagy álláskeresésiről mész szülni, vagy amit írtál, hogy átjelent másik cégbe. Ha csak simán gyesen vagy, az nem biztosított jogviszony.

2016. jan. 28. 13:50

Hasznos számodra ez a válasz?

8/8 anonim

válasza:

Úgy van, ahogy az utolsó írja, a gyes csak az ingyenes orvosi ellátásra jogosít, csedet, gyedet nem igényelhetsz utána, ha nincs mellette munkaviszony.

2016. jan. 28. 21:28

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Mi történik, ha tgys, vagy gyed alatt szűnik meg a munkahelyem? (jogutód nélkül)

Jogutód nélküli megszűnésnél a GYED-en lévőnek ki kell fizetni a benn maradt szabadságait?

Mikor fizetik ki a végkielégítést? Most gyeden vagyok, a cég ahol dolgozom most szűnt meg, ha jól tudom jogutód nélkül. Úgy tudom hogy ilyen helyzetbe kirúghatnak, nem véd a gyed.

Gyed alatt megszűnt a cégem, felszámolás alá került, jogutód nincs. Ha lejár a gyedem, jogosult vagyok munkanélküli segélyre? A szükséges munkaviszonyom megvolt.

Lesz Tgyás-om, Gyed-em? Most Gyeden vagyok még 7 hónapig, de 1.5 hónap múlva jogutód nélkül megszűnik a munkahelyem, viszont már próbálkozunk a 2. babával.

Ha GYED alatt megszűnik a munkahelyem, jogutód nélkül, el tudja-e a vezetőség érni, hogy ne kapjam meg a 3 havi végkielégítésemet valahogyan?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!