Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Táppénz, vagy vegyem ki előbb...

Táppénz, vagy vegyem ki előbb a szabijaimat, bedolgozott napokat? Számít a CSED, GYED számításnál?

Figyelt kérdés

Még 2 hetet dolgozok, utána leáll a gyár 6 hétre. Erre az időre vannak bedolgozott napjaink (nekem eddig összesen 21 nap), plusz a szabikkal, oktatásokkal oldják meg.

Mivel nehéz fizikai munkát végzek, ezért én már nem megyek vissza áprilisban.

Csak most bizonytalan vagyok, hogy már a 2 hét lejárta után menjek táppénzre, a cég pedig kifizeti a bedolgozásokat (így a tp-t is kapnám, plusz a bedolgozott napokat is kifizetnék), vagy előbb vegyem ki a bedolgozott napokat, időarányos szabikat, és utána táppénz?

Számít valamit a tp a csed-gyed számításnál?

2016. jan. 27. 17:34

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Novemberben jár le a GYED-em, és úgy tűnik újra babánk lesz :-) Ha kiveszem a szabijaimat, akkor elvileg februárig itthon lehetek a lányommal, utána kell...

Jól számolom a felhalmozott szabijaimat?

Gyesen vagyok jan.21-ig. Már úton a következő baba. Most veszem ki a szabijaimat. Szóval az lenne a kérdrésem hogy utána táppénzen leszek? Vagy mikortól jár gyed?

Hogy fogalmazzam meg levélben a munkáltatómnak, hogy a gyes lejárta után ki szeretném venni a szabijaimat? Ilyenkor kivehetem az összeset ami a gyed időszakára járt?

A TB-met nekem kell fizetnem ha lejárt a GYED-em (1 hónapja), a párom kapja a GYES-t és most kezdem letölteni a szabijaimat utána pedig dolgozom?

Ha rövidesen kezdem letölteni a GYED alatt öszegyűlt szabijaimat, akkor rám már az új szabályozás érvényes és kevesebb szabadság jár csak meg?

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!