A gyerek 3 éves koráig köteles visszavenni a munkáltatóm ugyanabba a pozícióba akár részmunkaidőben?
Vagy kérhetem hogy helyezzen át más pozícióba?
Ha 3 éves kor után mennék vissza akkor már nem kötelesek visszavenni, simán elküldhetnek?
Nem köteles ugyanabba a pozícióba. És részmunkaidőbe sem.
A korábbi pozíciódnak megfelelőt kell felajánlania, de nem feltétlenül ugyanazt.
Akkor is elküldhetnek már másnap, ha nincs még 3 éves a gyerek.
Addig vagy védett, amíg otthon vagy. Mihelyst visszamész dolgozni, nem áll a védettség.
Kérni lehet más pozíciót, részmunkaidőt, de nem köteles biztosítani.
Ez változott mostanában amúgy?
Én azt hittem h 3 éves korig köteles részmunkaidőbe felvenni, ha úgy szeretném.
Köteles biztosítani a részmunkaidőt.
Mt. 61. par.
A munkáltató a munkavállaló ajánlatára a gyermek hároméves koráig - három vagy több gyermeket nevelő munkavállaló esetén a gyermek ötéves koráig - köteles a munkaszerződést az általános teljes napi munkaidő felének megfelelő tartamú részmunkaidőre módosítani.
A védettség azonban megszűnik az első napon, amikor megszűnik a fizetés nélküli szabi.
Dehogy a háromgyerekesre.
Mindenkire vonatkozik három évig. A háromgyerekesre öt évig. Ott a törvény.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!