A szülési szabadság alatt kell a munkáltatónak valamit fizetnie utánam?
Nem. De ha 3 évig otthon maradsz, addig sem kell fizetnie semmi.
Viszont ha közben becsúszik még egy baba, akkor arra csak gyest kapsz. Ha megvan a munkaviszonyod, ugyanúgy csedet, gyedet.
Nem értem, miért akar téged a felmondásra rávenni.
A szülés pillanatától te nem kerülsz neki pénzébe. Max ha majd vissza akarsz menni, akkor a felgyűlt szabi kell kifizetnie ha el akar küldeni. Igazán én sem látom értelmét ennek, ha már megegyeztek, úgy is megegyezhetnétek, hogy mikor visszamennél akkor legyen közös megegyezéssel vége, mert ha most megszakad a munkaviszonyod, utána sokkal bonyolultabb lesz minden, tp, ha másik babát is akartok, akkor abból újra jogosultsági időt kell szerezni.
Én max egy okot látok az ő részéről közös megegyezésnek, hogy egyébként is ki szeretne rúgni.
A szülési szabadság alatt nem kell fizetnie semmit. Viszont ha megtartja a munkaviszonyt végig, akkor a felgyülemlett szabadságokat ki kell fizetnie, és szerintem ezt már nem szeretné.
De amúgy határozott munkaviszonyod volt? És szívességből tartott meg, hogy jogosult legyél a juttatásokra? Vagy csak szimplán rá akar venni erre az egészre? Mert utóbbi esetben elég gusztustalan húzás amivel csak rosszul jársz.
Ha szívesség volt a részéről, akkor úgy rendben van.
Csak majd arra figyelj, hogy ha szeretnétek még gyerkőcöt, akkor újra le kell dolgoznod az 1 évet a csedhez, gyedhez.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!