Teherbeesést követően meddig kell még dolgoznom, hogy tgyást megkapjam?

Második a mostani munkahelyén eltöltött idő csak akkor lényeges ha nem volt folyamatos biztosítási jogviszonya. Vagyis a figyelembe vehető időszakban volt 30 napnál több biztosítási jogviszony megszakítás.

Kérdező ha van már min. 9 hónap biztosítási jogviszonyod nyugodtan lehetsz végig tp-n, igaz csak 50%-ot kapsz, viszont ha már van 2 éved akkor 60%-ot, kórházi tartózkodásra 50%-ot.

Szülést megelőző 2 évben kell lenni 365 biztosított napnak, hogy kapj csedet és gyedet. Szüléskor is biztosítottnak kell lenni!

Valóban nem írtad, mióta áll fent folyamatosan a munkaviszonyod. Ez fontos a táppénz miatt, amit már írtak.

Ha folyamatos a munkaviszonyod, nem volt 2 munkahely között az elmúlt 1 évben 30 nap megszakításod, akkor lehetsz az egész terhesség alatt táppénzen. Ha a biztosításod több mint 2 éve folyamatos, akkor 60% a táppénz. Ha nincs 2 éves folyamatos munkaviszonyod, akkor 50% a táppénz. Ha volt 30 nap megszakítás 2 munkahely között, akkor valóban, annyit lehetsz táppénzen, amennyit az új munkahelyen dolgoztál.