Mi járna nekem kistestvér érkezesekor?

Ha él még a munkaviszonyod, akkor ugyanúgy csed és gyed.

Ha nem, akkor csak gyes.

Fizetés nélküli szabi alatt nem rúghatnak ki.

Terhesség alatt nem rúghatnak ki.

SZóval duplán védett vagy... :-)

amíg jár a gyes a 2 éves után, nem rúghatnak ki, ha közben visszamész, akkor már megtehetik (mondjuk mert még nem jött össze a kisebbik)

de ha most terhes lennél már,m akkor duplán védve vagy :)

A gyerek születésétől 3 éves koráig fizetés nélküli szabin vagy. Ezt megszakíthatod, ha vissza akarsz menni dolgozni, ha ezt nem teszed, akkor a gyerek 3 éves koráig jár.

Most is fizetés nélküli szabin vagy.