Ha a szülést megelőzően 2 éven belül megvan a 365 nap munkaviszonyom, viszont ebből a 365 napból 30 napra egyszerűsített foglalkoztatásra voltam bejelentve, akkor ez utóbbi miatt bukom a GYED-et?
Augusztus 8-án lenne meg a 365 napom, és Augusztus 23-ára vagyok kiírva. A mostani munkáltatómnál határozatlan vagyok,közalkalmazotti jogviszonnyal, de csak szeptember 1-től dolgozom itt.( szept.1 meg szülés után lesz, tehát akkor már nem igényelhetem a gyedet.)
Előtte egy kávézóban dolgoztam, ahol egyszerűsített foglalkoztatásra voltam bejelentve, de mégis fizettem adót. Ezen a 30 napon múlik a GyED-em.
Valaki magyarázza el nekem, hogy akkor most mi is van! Köszönöm
válasza:Nem az adófizetés a lényeg, hanem, hogy TB járulékot vontak-e? De egyszerűsített foglalkozás sajnos nem számít bele a biztosított időbe.
Ha nem lesz meg a 365 nap, akkor kérhetsz méltányossági alapon csedet majd gyedet, mivel van élő munkaviszonyod és pár nap fog hiányozni.
Azt honnan tudhatom, hogy TB járulékot vontak-e le?
Ma kaptam meg az igazolást az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevételről. Azon nincs rajta, egyébként még TB könyvem sem volt, viszont lekértem a nyugdíj-folyósítási igazgatóságtól a korábbi jogviszonyokról szóló igazolást,(azt mondták, ez helyettesíti a TB könyvem) melyben visszamenőleg benne van minden munkahelyem, és a kávézó hiányzik róla.
Erről a méltányosságiról még nem hallottam, de egy kicsit felcsillant a szemem, hiszen annyira el lettem keseredve, hogy ezen a 30 napon múlik, hogy kapom-e a juttatásokat. És ezt hol kell intéznem? A Családtámogatásin?
válasza:Az egyszerűsített foglalkoztatás sajnos nem tartozik bele. Méltányossági alapon kérheted, de az is elég necces. Csak ha pár nap hiányzik, akkor van esélyed megkapni, és még akkor is meglehet, hogy csak a csedet adják meg, a gyedet már nem. Pont itt a gyakorin írta valaki, hogy neki 4 nap hiányzott, és a gyedet már nem kapta meg méltányosságból.
Persze mindenképp próbáld majd meg.
válasza: válasza:Esetleg beszéld meg a babáddal, hogy 8 nappal később bújjon ki... :-)
Az egyszerűsített foglalkoztatás nem biztosítási jogviszony. Tehát nincs meg a 365 napod.
Méltányosságit valóban kérhetsz.
OEP-nél érdeklődj.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!