A TGYÁS, GYED alatt összegyült szabikat GYES után is ki lehet venni?
Figyelt kérdés
Novemberben lesz a kisfiam 2 éves, de Én maradnék vele GYES-en, mert másik babát is tervezünk. A GYED és GYES közt nem venném ki a szabikat, mert félek, hogy az alatt kirúgnak. Még így is örülhetek, hogy eddig nem kaptam fenyegetést, hogy ha nem megyek vissza azonnal akkor...
Meddig lehet a szabik kivételét eltolni, mert 2016. novemberig vagy lesz 2. baba vagy nem?
2015. jún. 23. 21:57
2/5 anonim válasza:
Akkor tudod kivenni, ha visszamész dolgozni. Mindegy mikor.Ha 3 éves koráig maradsz vele otthon, akkor utána, ha jön a kistesó, akkor meg akkor veszed ki, mikorma kicsi után visszamész ( addig is gyűlik még egy évnyi szabid, mert a tgyásra+ fél év gyedre jár). Alap, hogy a szabadság nem veszik el sosem. Szóval ráérsz majd a kistesó után kivenni.
3/5 anonim válasza:
Picit off, de ilyenkor hogy számolják a szabikat? A TGYÁS és GYED alatt felgyülemlett számít csak vagy a GYES ideje alatt is gyűlik? Ki kell venni egyben vagy lehet későbbre is "raktározni"?
4/5 anonim válasza:
A Gyed fél évéig jár törvényesen a szabadság. Ha még GYES közben kopogtat a következő utód akkor nála is Ugyanígy.
kirúgni nem rúghat ki gyes alatt, úgyhogy ha mindenképp tervben van a következő ne siess vissza. Ha visvisszamész először a bentmaradt szabikat köteles kiadni (ppénzzel nem kiváltható max ha érzékeny búcsút vesztek egymástól)
5/5 anonim válasza:
Ja! Nincs az a hülye aki gyed után cdak azért megy vissza hogy kivegye a szabikat :) De... gyes alatt is, ill. 1 éves kor után GYED mellett is dolgozhatsz 8 órában!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!