Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha gyed alatt másik munkahelye...

Ha gyed alatt másik munkahelyen kezdek dolgozni, mennyi időm van az előző munkahelyet értesíteni? Előző munkahelytől kapom a gyedet, TB kifizetőhely.

Figyelt kérdés
2015. ápr. 16. 05:48
 1/6 anonim ***** válasza:
Nem kell értesíteni róla. Miért kellene? Onnan te fizetés nélküli szabadságra jöttél. Arról kell értesíteni, ha visszaaludni menni, illetve arról, ha fel akarsz mondani
2015. ápr. 16. 06:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
11%
a gyed nem fizetes nelkuli szabadsag hanem tb szuneteltetesevel jaro munkajogviszony. ha fel szeretnel mondani, 30 nap a felmondasi.
2015. ápr. 16. 07:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:
100%
A gyed alatt fizetés nélküli szabadsgon van.
2015. ápr. 16. 07:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:

"illetve arról, ha fel akarsz mondani"



Magyarul ez esetben értesíteni kell, hiszen máshol kezd el dolgozni, vagyis itt felmond.

2015. ápr. 16. 09:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:

Határidő nincs, de attól, hogy fizu nélküli szabin van (mivel jogviszonya fennáll), még köteles bejelenteni, hogy máshol is dolgozik, főleg ha még hasonló hely is.

Nekünk a munkaszerződésben ezen felül még az is benne van, hogy írásbeli hozzájárulás szükséges, ha máshol szeretnék munkát vállalni.

2015. ápr. 16. 11:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat.
2015. ápr. 17. 06:28

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!