Ha gyed alatt másik munkahelyen kezdek dolgozni, mennyi időm van az előző munkahelyet értesíteni? Előző munkahelytől kapom a gyedet, TB kifizetőhely.
Figyelt kérdés
2015. ápr. 16. 05:48
1/6 anonim válasza:
Nem kell értesíteni róla. Miért kellene? Onnan te fizetés nélküli szabadságra jöttél. Arról kell értesíteni, ha visszaaludni menni, illetve arról, ha fel akarsz mondani
2/6 anonim válasza:
a gyed nem fizetes nelkuli szabadsag hanem tb szuneteltetesevel jaro munkajogviszony. ha fel szeretnel mondani, 30 nap a felmondasi.
3/6 anonim válasza:
A gyed alatt fizetés nélküli szabadsgon van.
4/6 anonim válasza:
"illetve arról, ha fel akarsz mondani"
Magyarul ez esetben értesíteni kell, hiszen máshol kezd el dolgozni, vagyis itt felmond.
5/6 anonim válasza:
Határidő nincs, de attól, hogy fizu nélküli szabin van (mivel jogviszonya fennáll), még köteles bejelenteni, hogy máshol is dolgozik, főleg ha még hasonló hely is.
Nekünk a munkaszerződésben ezen felül még az is benne van, hogy írásbeli hozzájárulás szükséges, ha máshol szeretnék munkát vállalni.
6/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat.
2015. ápr. 17. 06:28
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!