fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mi számít bele a biztosított...

Mi számít bele a biztosított napokba? Egy kicsit belekeveredtem ebbe a családi adókedvezmény, Tgyás, Gyed, Gyes témába.

Figyelt kérdés

Szóval van egy 2 éves kisfiam. Az ő születése előtt dolgoztam 5 hónapot, most pedig szeptember elseje óta ismét elkezdtem dolgozni. Mi számít bele a biztosított napokba?

Jelenleg 14 hetes terhes vagyok, ha minden jól megy szeptemberben megszületik a pici.

Ilyenkor már valóban jogosult vagyok a két gyermek utáni adókedvezményre? Ehhez az orvostól kell vmiféle igazolás, vagy elegendő például a kiskönyv?

És mikor jár a Tgyás?

Szeptemberben még jár a gyes a nagyfiamra (januárban tölti be a hármat), viszont a picire jár a gyed... ilyenkor mi van? :)



#gyerek #szülés #Nap #család #GYED #TGYÁS #GYES #pénz #adókedvezmény #biztosított
2015. febr. 28. 15:39
 1/9 anonim ***** válasza:
49%
a munaviszony, vagy a munkanélküli jogviszony(amíg kapsz munkanélküli segélyt)
2015. febr. 28. 15:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
69%

Ha a szülést megelőző 2 évben meglesz a 365 biztosított napod, akkor jár csed (tgyás) és gyed. Vagyis 2013 szept-2015 szept. között kell lenni. Gondolom meglesz.

Igen, már a magzatra is igényelheted az adókedvezményt, mindenképp kell orvosi igazolás.

Tgyást legkorábban szülés előtt 28 nappal igényelheted.

Az első gyermeked születése előtti 5 hónapból az számít bele, ami benne lesz a szülést megelőző 2 évben. Vagyis 2013 szeptembere után ha dolgoztál, az beleszámít.

A mostani munkahelyeden töltött idő természetesen beleszámít. Fontos, hogy szüléskor v. tgyás igényléskor is legyen munkahelyed, akkor jár tgyás és gyed.

2015. febr. 28. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
Ja igen, még annyi, ha nagyfiadra még jár a gyes, mikor a pici megszületik, akkor kapod a gyest, míg be nem tölti a 3.évét és mellette a tgyás is a picire.
2015. febr. 28. 17:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:

ezért válaszolhattam, hogy lepontozzanak...

első

2015. febr. 28. 17:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
A kisfiad születése előtti 5 hónap már nem fog számítani, hisz már most 2 éves. Akkor vele csak gyest kaptál? Mert ha igen, akkor ezt nagyon kiszámoltátok, épp csak meglesz a csedhez, gyedhez szükséges 1 év. Sőt, ha csak 1-2 héttel hamarább születik ár csak a méltányosságban bízhattok.
2015. márc. 1. 11:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
Fontos kérdés, hogy közben megvolt-e a munkaviszonya. Ha igen kapni fog mindent, ha nem mint az utolsó is írta necces lesz.
2015. márc. 2. 08:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
Azért ebben nem vagyok olyan biztos. Nem tartom kizártnak, de azért én megkérdőjelezném, hiszen ilyen esetben igaz, hogy meg volt a munkaviszonya, de szünetelt, semmilyen adó és járulékköteles jövedelme nem keletkezett. Az ilyen időszak a szolgálati időbe se számít bele. Hogy most a csed, gyed megállapításnál figyelembe vehető-e azt nem tudom pontosan, érdemes lenne utána érdeklődni az oep-nél, mert így tényleg nagyon necces lesz. Méltányosságból csak akkor adják meg, ha nagyon kevés nap hiányzott. Pl. unokatesómnak 4 nap kellett volna, és csak a tgyás-t kapta meg, a gyedet már nem.
2015. márc. 2. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 A kérdező kommentje:
Járt a gyed az első gyermekemnél is, de csak kb. másfél éves koráig a ledolgozott napok után.
2015. márc. 4. 21:29
 9/9 anonim ***** válasza:
Jól van, akkor nem lesz gond. :)
2015. márc. 5. 08:38
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!