4 órás bejeletnett jogviszony után (ha folyamatos volt) mennyi CSED jár?
válasza:már csed van. irtam fentebb kommentben hogy igen, minimál bér. de a 4 órás minimálbér nettója az jó esetben valami 4o.ooo ft lehet, akkor annak a 7o%-a 28ooo.
azért nem tudom hogy mennyi a nettója, mert ez csak bejelentés volt, nem igy fizettek.
most akkor a bruttónak vagy a nettónak kell venni a 7o%át?
jól számolom, valami 28ooo ft lehet ami jár terhesség esetén 4 órás minimálbéres bejelentés után? mert akkor az lóf.sz
válasza:A bruttó kereset 70%-a de ez is bruttó.
csednél csak szja-t vonnak (16%),
gyednél szja-t és nyugdíjjárulékot (16 és 10 %)
Lehet, jobban jársz a gyessel.
Mikor szülsz?
miért? létezik még gyed? azt hittem az egészet leváltotta ez a csed. jó lenne ha irna valaki, aki ebben a cipőben jár, és megmondaná mennyit kapnak 4 óra minimálbér után.
elvesztettem a munkámat, lehet állaptotos vagyok, ezért számolgatok, hogy most mi legyen. tesómhoz elmehetnék 4 órában, de van kilátásban egy 8 órás munka is, ugyanakkor lehet nem is megyek sehova dolgozni, ha a semmi után 28ooo ft jár, és a 4 órás munka után se sokkal több. érted a dilemmát?
válasza:aha. szóval nem, nem váltotta le a csed, csak a neve változott, eddig tgyás volt, most csed. ez ugye fél évig, majd jön a gyed, ami 2 éves koráig.
szerintem ezért nem éri meg csalni, nekem is 28E körülire jön ki a csed, de a gyed már csak 24E vagy 25E. ezért nem éri meg 9 hónapig fizetni, hogy majd az alanyi jogon járó gyest igényeld meg. ráadásul még az adókedvezményt se tudod kihasználni :(
válasza:Jobban jársz a gyessel, 25650 Ft 3 évig, ha nem emelik és nincs macera. Nem kapnál többet 4 órásra sem. Max. 1-2 ezer forinttal.
Csed (régi nevén tgyás), 168 napig jár. Ez után kell gyedet igényelni, ami max. a gyerek 2 éves koráig jár.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!