GYED feltételei? Bővebben lent.
Figyelt kérdés
4 órás munkaviszonyom van, 3 éve. Igényelhetnék GYED-et, de a havi átlagfizetésem olyan 30 ezer Ft körül van csak. Mellette ápolásin vagyok. Ilyen esetben mi után számolják a GYED-et? Ugyanúgy a napi átlagfizetés 70%-a, vagyis jóformán kevesebb jönne ki rá, mint a GYES-re? Valaki aki nagyon otthon van a témában segítene?2015. febr. 10. 14:03
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Igen, a tényleges jövedelmed alapján.
Jól látod, hogy hiába vagy jogosult gyedre, gyessel jobban jársz...
2/4 A kérdező kommentje:
Én is így gondolom. Nekem ez nem tiszta: [link]
Most akkor akinek nincs meg a 180 nap, annak is jár? És nem is a fizetéssel arányosan?
2015. febr. 10. 14:21
3/4 anonim válasza:
válasza:Ebben a cikkben neked mi nem tiszta?
Ha valaki gyedbe, gyesbe szül, persze hogy nincs meg neki a 180 napja (általában), ilyenkor a szerződés szerinti bére, tényleges bére (ha dolgozott) az alap, de max a minimálbér 2x-ese.
4/4 A kérdező kommentje:
Ès ha a 4 órás jogviszony ellenère van tùlórám (hivatalosan papiron is kifizetve), azt is beleszámolják?
2015. febr. 10. 17:42
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!