Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » TGYÁS-t, GyED-et az előző 365...

B4nDrS kérdése:

TGYÁS-t, GyED-et az előző 365 nap átlagkeresete alapján számolják, vagy az előző teljes naptári év (2014. 01. 01-től 2014.12.31-ig) átlagkeresete alapján?

Figyelt kérdés

2015. febr. 9. 19:56
 1/4 anonim ***** válasza:
100%
Egyikből sem. A csednél a szüléstől visszafelé számított harmadik hónaptól visszafelé nézik hogy megvan-e 180 vagy 120 nap, gyednél ugyanigy az igényléstől nézik, mindkét esetben max az előző év jan 1-ig mennek vissza maximum. Ha nincs ennyi bérezett napod a szerződés szerinti bérből számolnak, de max a minimálbér kétszereséből. Mennyit keresel? Mikor szülsz? Változott tavaly vagy idén a béred? Táppénzen vagy?
2015. febr. 9. 20:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Így van ahogy az első írja. Max még a tényleges jövedelmed játszhat be (szintén ha nem több, mint a minimálbér 2x-ese). De tényleg pontosan csak akkor lehet válaszolna, ha választ adsz te is az első által feltett kérdésekre.
2015. febr. 10. 07:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:

Abban a szerencsés helyzetben vagyunk, hogy megváltoztathatjuk a párom bejelentett jövedelmét, amit meg is emeltettünk. Ennek a járulékkülönbözetét mi fizetjük persze..

Viszont valaki azt mondta, hogy ezzel nem érünk el semmit, mert az előző teljes nsptári évet nézik és hiába fog nyáron szülni ezek a hónspok már nem játszanak. Remélem ez úgy hülyeség ahogy van..

2015. febr. 10. 14:20
 4/4 anonim ***** válasza:
Első vagyok. Jól utánanéztem mert ugyanebben a helyzetben vagyok, augusztusban szülök, januártól magasabb a bruttóm. Ha irsz pontos adatokat segitek.
2015. febr. 11. 19:58
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!