Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » A gyes, a gyed és a tgyás...

A gyes, a gyed és a tgyás mind egyszerre jár? Vagy gyed csak a tgyás után jár, gyes pedig végig?

Figyelt kérdés

A tgyás időszaka szabadságnak számít, akkor kapom vajon a munkáltatómtól a cafeteriát? (sejtem a választ, de hátha)


Illetve plusz egy kérdés: ha a tgyás végén visszamegyek dolgozni, akkor megszűnik a gyed, ez stimmt, de a baba egy éves kora után kapjuk megint?


(bocs, ha hülyeségek/naiv kérdések, de még rengeteg dolog nem tiszta ekörül. Tgyásra, Gyedre jogosult vagyok, 3 éve dolgozom folyamatosan)



2015. jan. 19. 21:55
 1/5 anonim ***** válasza:

Húú ha.... :) :)

Először 6 hónapig a TGYÁST kapod,aztán a GYEDET és végül ha a gyerek betölti a 2 évet akkor a GYEST.

Cafetériát nem fogsz már kapni.

2015. jan. 19. 22:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 A kérdező kommentje:
A gyest nem kapja az ember végig akkor?
2015. jan. 19. 22:52
 3/5 anonim ***** válasza:

Nem. Gyest az igényelhet a baba születésétől, aki nem jogosult tgyásra és gyedre.

Esetedben a gyed lejárata után kapsz majd gyest a gyerek 3 éves koráig.

2015. jan. 19. 23:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

családi pótlékot kapod majd végig míg nappalin tanul a gyereked.

gyeS, az segély. azoknak jár, akiknek nincs munkája, illetve a gyerek 2-3 éves kora között lehet igényelni (régebben nem lehetett mellette dolgozni).

a gyeD az díj, a fizetésed után kapod, a fizetésedet pótolják belőle ha úgy tetszik...

gyedre munka mellett a pici 1 éves kora után mehetsz

2015. jan. 19. 23:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Köszi a válaszokat! Akkor ez nem kicsit lesz karcsú...
2015. jan. 23. 21:48

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!