Olvastam a gyed új törvényét és azt írja hogy 180nap munkaviszony kell a GYED-hez kérdésem a következő: 180 nap ledolgozott munkanap kell hozzá vagy 180nap bejelentett munkaviszony?

A tgyáshoz és a gyedhez is 365 biztosított nap kell, nincs semmilyen új törvény, hogy 180 biztosított nap kell. Régen, még 2010 előtt kellett 180 nap.

180 bérezett nap kell ahhoz, hogy megállapítsák a tgyás és gyed összegét, ha nincs 180 bérezett nap, akkor tényleges bért néznek vagy szerződés szerinti bért, de ahhoz, hogy kapj tgyást és gyedet 365 biztosított nap kell!!!

Ha április 15 előtt nem volt munkád, akkor elvileg csak gyesre leszel jogosult vagy kérhetsz méltányossági tgyást és gyedet az OEP-től, de azt akkor adják meg általában, ha pár nap hiányzik csak a 365 naphoz!

Ja, és 365 biztosított nap kell vagyis rendesen bejelentett munkahely, ahol már legkevesebb 1 éve dolgozol. A szülést megelőző 2 évet nézik, abban kell legkevesebb 1 év rendesen bejelentett munkaviszony!!

Ha 2 éven belül fejezted be a tanulmányaidat nappali tagozaton, akkor abból beleszámít 180 nap, és ez mellé elég valóban a 180 biztosított nap.

Nem kell ledolgozottnak lennie, tehát a táppénz is beleszámít.

Viszont ha korábban végeztél az iskolával, akkor a szülést megelőző 2 évben kell 365 nap biztosított idő.