Februárban lesz 2 éves a lányom, szeretnénk testvért. Ha visszamegyek dolgozni, mikor betölti a kettőt, de nem lesz meg az egy évem, mert hamarabb érkezik a tesó, akkor hogy alakul a második babára a GYED? Mi van akkor, ha táppénzre vesznek vissza a kicsi születéséig, mert volt egy vetélésem, így valószínű, hogy veszélyeztetett leszek és nem dolgozhatok? Mi lesz akkor a GYED alapja? Köszönöm a segítséget!
2014. okt. 2. 14:03
1/6 Kelemen Szabina válasza:
nekem 13 hós most fiam, gyeden vagyok 24 hós koráig, most tudtam meg h 4 hetes terhes vagyok, 22 hós lesz amikor szülök, 2 hóig még kapom a gyedet + a új babóra újra tgyás ugyanannyit, Gyes kapok első babóra, gyedet a másodikra, , és ha betöltöm a 91 napot a magzattal akkor jár a családi adókedvezmény, én nemtudok viszamenni dolgozni, de ki nem rughatnak. Neked a gyed is beleszámit a munkaviszonyhoz, nem csak az az idő amikor visszamész újra dolgozni,
2014. okt. 2. 14:07
Hasznos számodra ez a válasz?
2/6 A kérdező kommentje:
Tehát akkor nyugodtan visszamehetek, mert nem lesz kevesebb a GYED, mint most? Nem kell újra a 2 év alatt 365 napnak meglennie? Szeretnék visszamenni, várnak is nagyon, eszükben sincs kirúgni, csak félek, hogy akkor a picire vagy nagyon kevés GYED-et vagy csak GYES-t kapnék. Így inkább bevállalnám azt a pár hónap csak GYES-t, csak utána a 2 év megint legyen ugyan az a GYED, mint most, mert a férjem nem keres egyedül annyit, hogy eltartson egy 4 fős családot. A GYES meg nagyon kevés.
2014. okt. 2. 14:16
3/6 anonim válasza:
Bocsi, hogy nem tudok érdemileg hozzászólni, de ez a téma engem is érdekel.
2014. okt. 2. 16:32
Hasznos számodra ez a válasz?
4/6 anonim válasza:
Nem vagyok érintett a témában. A szomszédom mintha említette volna, legalább fél évet kell dolgozni hogy ne csökkenjen a GYED. Szerintem járj után, hogy valójában hogy is van ez.
2014. okt. 2. 19:42
Hasznos számodra ez a válasz?
5/6 anonim válasza:
Természetesen ha nem passzív gyeden vagy, akkor a következő babára is járni fog a tgyás és gyed, nem kell 1 évet dolgozni, hiszen a tgyás és gyed ideje is beleszámít a biztosított időbe (kivéve, ha passzív).
Ha egyáltalán nem mész vissza dolgozni a 2. baba születése előtt, akkor a szüléskor vagy tgyás igénylésekor érvényben lévő szerződés szerinti béred lesz a tgyás és gyed alapja is. Ha viszont úgy születik a 2. baba, hogy az első gyerekkel már több mint fél éve gyesen vagy és nem mentél vissza 1 napot sem dolgozni, akkor a gyed alapja a minimálbér lesz. Ezért érdemes a gyed lejárta után kivenni a felhalmozott szabikat, majd visszamenni dolgozni vagy esetleg táppénzre menni, ha már terhes vagy.
Ha meglesz a 2. baba születése előtt a 180 bérezett napod, akkor bruttó átlagbér lesz az alap.
2014. okt. 2. 21:47
Hasznos számodra ez a válasz?
6/6 A kérdező kommentje:
Sziasztok! Köszönöm szépen a válaszokat! Természetesen utána fogok járni pontosan a dolgoknak, amint lesz rá lehetőségem, csak egy 19 hónapos örökmozgó gyerekkel sorszámot húzni és kivárni, majd átbeszélni mindent... :)
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
válasza: