Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Van egy alkalmazottam aki...

Van egy alkalmazottam aki 4órára van bejelentve. Terhes lett. Ha táppénzre megy akkor 1/3-át kell fizetnem a táppénzének. Azt végig fizetnem kell amíg megszül?

Figyelt kérdés

2014. szept. 22. 17:39

❮ 1 2

11/11 anonim

válasza:

Táppénz egyharmadot mindaddig kell fizetned, amíg az embered táppénzen van. (Betegszabadság a veszélyeztetett terhesség esetén nincs, első naptól táppénz jár). Járulékot a táppénzes időszak alatt, a tgyás alatt, illetve a gyed alatt nem kell fizetned utána.

2014. okt. 14. 21:48

Hasznos számodra ez a válasz?

❮ 1 2

Kapcsolódó kérdések:

Vállalkozó vagyok az alkalmazottam miatt megbüntetett a Nav, nem adott számlát. Peres eljárás során behajthatom rajt az összeget?

Amikor megyek hogyan hívják ha mozog a lábam, azért kell mert mondta az egyik alkalmazottam hogy mondjam meg neki holnapra és add egy 500-ast. Szóval?

Működő saját Bt-m van. Mennyibe kerülne a saját alkalmazásom? Milyen fizetési kötelezettségeim vannak, ha az alkalmazottam is vagyok. Köszönöm a hozzáértők válaszát. Zsóka

Ha GYESre vonul az alkalmazottam, akkor a GYES idejére (amíg nem dolgozik) milyen járulékfizetési kötelezettségeim vannak?

Egyéni vállalkozásnál, ha van 1 alkalmazottam, kell utána fizetni nyugdíj és egyéb járulékokat akkor, ha nekem nem kell, mert diák vagyok?

Mi értelme van GYED mellett kiváltani az egyéni vállakozást, ha keresőtevékenységet nem lehet folytatni? Nyilván én nem dolgozhatok, lenne alkalmazottam, de az...

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!