Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » 3 hónap próbaidő után,5....

3 hónap próbaidő után,5. hónapja dolgozom, közalkalmazottként! Ha teherbe esnék, kirúghatnának?

Figyelt kérdés

Hogy megy ez most, milyen szabályok vannak? Vissza mehetnék gyes után a munkahelyemre?

Mennyi munkaviszony után jár a gyed, tgyás?

Köszönöm ha írtok!


2014. szept. 12. 18:56
 1/4 anonim ***** válasza:

Mennyi munkaviszony után jár a gyed, tgyás?

Min 1 év.


"Vissza mehetnék gyes után a munkahelyemre? "

Vissza vissza kell venni de utána 2-3 hónapra kirúghatnak, szóval ezt senki nem tudja előre.


Most milyen szerződésed van, ha határozatlan időre szólakkor nem rúghatnak ki.

2014. szept. 12. 20:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

Köszi a választ!

Határozatlan a szerződés!

Az az 1 év munkaviszony folyamatos kell, hogy legyen?

Köszi még egyszer!

2014. szept. 13. 13:15
 3/4 anonim ***** válasza:
Párnap szünet lehet benne, de ha van 5 hónapod 9 hónap a terhesség bőven meglesz az időd.
2014. szept. 13. 14:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:
Köszi.
2014. szept. 14. 15:01

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!