2012. 06. 05-én született gyerekeknél a gyed első 6 hónapjára vagy az első évre jár fizetett szabadság?
Figyelt kérdés
2014. máj. 23. 10:35
1/9 anonim 
válasza:
válasza:Az első évre jar minden esetben. Neked ez 2012. bennmaradt szabadsága es 2013. júliusig szolo szabadsag.
2/9 A kérdező kommentje:
Köszönöm! A munkaügyesünk csak az első félévre számolta. Állítólag volt törvénymódosítás, amit azóta visszavontak, de én beleesek Erről tudsz valamit?
2014. máj. 23. 10:47
3/9 anonim válasza:
válasza:Az én gyerekem 2012. szeptemberi. 6 hónapra számolták ki a szabim, az első évre régebben járt, de nem tudom mióta. Nekem erre még terhesen tehát 2012. elején felhívták a figyelmem, hogy úgy gazdálkodjak a szabimmal.
4/9 A kérdező kommentje:
:( akkor lehet hogy én is ebbe esek bele... :(
2014. máj. 23. 11:01
5/9 Jégtánc válasza:
válasza:Gyermekem 2012februári.Nekem is csak a gyed első félévére számolják.
6/9 A kérdező kommentje:
Akkor jól körbelőttük! :) előttem és utánam szülőknek is csak a 6 hónapra jár, akkor sajnos nekem is.. :(
2014. máj. 23. 11:40
7/9 anonim válasza:
válasza:Szintén 2012. júniusi a kisebbik gyerekem, nála már csak a tgyás idejére és a gyed első 6 hónapjára jár a fizetett szabadság. Jól számolta a munkaügyesed. (A nagyobb 2009-es, ott még tgyás és 1 év gyed idejére járt a fizetett szabi.)
8/9 anonim válasza:
válasza:2011 július vagy szeptember (nem emlékszem pontosan) után született gyereknél csak a gyed első fél évére jár szabadság.
9/9 anonim válasza:
válasza:2011 augusztus 31 után kezdték meg a gyedet, azoknak a tgyás idejére és a gyed első fél évére jár szabi. Tehát neked kérdező igen, a gyed első fél évére jár, mivel 2011 aug. 31 után mentél gyedre jóval.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!