Jogosult vagyok-e a dupla gyes-re? Részletek lent
Figyelt kérdés
A nagyobbik fiam 2012.04.24-én született. Ismét terhes lettem,a kicsi 2014.04.27-én született. Bementünk a helyi családgondozóba kikérni a papírokat az ügyintézéshez,és ott azt mondták nem vagyok jogosult,csak annak jár akinek munkaviszonya is van. Hogy is van ez akkor?2014. máj. 20. 15:12
1/6 anonim válasza:
Volt munkaviszonyod, amikor a nagyobbik gyermeked megszületett? Azaz gyeden voltál vele, vagy gyesen? Ha az első gyermek születésekor nem kaptál gyedet, mert nem volt meg a kellő biztosított időd akkor most max dupla gyest kaphatsz.
2/6 anonim válasza:
Dupla gyesre mindenképp jogosult vagy, mert a gyes nem munkaviszonyhoz kötött, hanem alanyi jogon jár.
3/6 A kérdező kommentje:
Vagyis a dupla GYES az nincs munkaviszonyhoz kötve? Így akkor mindkét fiamra kapni fogom?
Amúgy meg dolgoztam az első gyerek születése előtt,de veszélyes volt a munkakörülmény,táppénzre mentem,és a munkaszerződés lejártakor felbontották a szerződésemet(3 havonta hosszabbították),így nem lett meg a jogosultsági időm.
2014. máj. 20. 15:26
4/6 anonim válasza:
Ebben az esetben dupla gyesre vagy jogosult.
5/6 anonim válasza:
Dupla GYES re 100% hogy jogosult vagy a nagyobbik 3 éves koráig. Utána a kicsi 3 éves koráig 1 gyesre.Ehhez nem kell munkaviszony.
6/6 anonim válasza:
A 2014. január 1-től hatályba lépett "gyed extra" keretében, mindenképp jár a GYES a nagyobbik fiad után is, addig amíg be nem tölti a 3. életévét.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!