Országos Önkormányzatnál Támop projektben dolgozom 2013 március óta, idén augusztus 30. -án lejár a szerződésem, kisbabát várok kb. januárban érkezik felmondhatnak igy?

Nem felmondanak, hanem lejár a szerződésed, amit nyilván nem fognak hosszabbítani, ha a pályázat kifut. Ha nem, akkor esetleg érdemes utánajárni egy hosszabbítási lehetőségnek, hogy szüléskor legyen munkaviszonyod, és jogosult legyél TGYÁS-ra és GYED-re.

Hiába mész táppénzre.... határozott idejű szerződésed van ami le fog járni és ennyi.Nem felmondanak neked hanem egész egyszerűen lejárt a szerződésed és nem hosszabbítják meg mint írtad (igen ezt megtehetik)

A határozott idejű szerződés megszűnését sajnos nem befolyásolja se a terhesség, se a táppénz.

Kérdező azért ezt így ne jelentsd ki. Alapból ha nem a 3 hónapos munkanélküli alatt szülsz nem jár. Neked meg 5 hónapos kiesés lesz.

Ha nem hosszabbítanak, akkor november körül menj munkanélkülire. Attól függ, mikor szülsz nagyjából. Munkanélküli alatt lemondod a segélyt, megigényled a tgyást, amit a szülés előtt 28 nappal is lehet igényelni. A gyed igényléséhez is kell legalább 1 nap munkanélküli segélyen lenni. Vagyis, a tgyás lejárta után visszamész munkanélkülire, majd megint lemondod és megigényled a gyedet. Tehát, ne merítsd ki a munkanélküli napok számát. Először is azt kellene megtudni, hogy hány nap munkanélküli jár. Mert ha nem dolgozol 3 éve, akkor kevesebb mint 90 nap jár, úgy tudom.