Ha a párom átválalja a gyedet, akkor ugyan annyi pénzt fog kapni, mint amennyit én kaptam? Vagy ujra számolják?

Az ő fizetéséből számolják. A gyerek 1 éves kora után mehet ő, de akkor neked vissza kell menned dolgozni (írtad, hogy GYED-en vagy, tehát a fizetés nélküli szabadságod lejár, ha megszűnt a munkaviszonyod közben, akkor természetesen nem kell, de akkor meg a TB-det kell magadnak fizetni).

Illetve van egy szabály még: Az igényléstől számítva két hónapig az apának tilos keresőtevékenységet folytatnia (fiz. nélküli szabi neki) vagy dolgozhat, de a GYED csak a 61. naptól jár.

Természetesen neked le kell mondanod a GYED-ed azzal a nappal, ahogyan ő igényelné.

Nem jól értelmezted. Két választás van.

1.Az igényléstől számítva két hónapig az apának tilos keresőtevékenységet folytatnia (fiz. nélküli szabi neki), ekkor rögtön jár a Gyed.

vagy

2. dolgozhat, de a GYED csak az igénylés 61. napjától jár.

Az első eset sztem nehezen kivitelezhető, nem sok cég van, ahol engednek 2 hónap távollétet.

A második meg anyagilag megfontolandó, de hosszú távon jó lehet.

Mindkét esetben le kell mondanod a GYEDről, és neked kell fizetned a saját TB-det. Természetesen a férjednek nem, ő biztosított lesz.

[link]

Itt olvashatod.

g) a gyermekgondozási díj első igénybevétele a gyermek egy éves kora után kezdődik, az első igénybevétel első napjától számított 60 napig, ha a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás - ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást és a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenység díjazását - ellenében munkát végez vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységet személyesen folytat, kivéve, ha az igénylő a gyermekre tekintettel terhességi-gyermekágyi segélyt vett igénybe, vagy a gyermekgondozási díjban részesülő meghal.”

Ha érthetőbben akarod: [link]