fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Mennyi idő a gyed igénylés...

Mennyi idő a gyed igénylés átfutása? Létezik hogy 2 hónap?

Figyelt kérdés
2014. febr. 7. 15:38
 1/10 Jégtánc ***** válasza:
Elvileg nem.Viszont ha hiányos,vagy a munkáltató nem küldi el ,akkor előfordulhat.Hívd fel az Oep-et kérdezd meg hogy beért e egyáltalán.
2014. febr. 7. 15:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/10 A kérdező kommentje:
Még nincs beadva az igénylés. Azért merült fel bennem a kérdés,mert szeretnénk a gyed extra KERETÉBEN APÁRA MEGIGÉNYELNI A GYEDET. s AZT MONDTA A MUNKÁLTATÓ H 2 HÓNAPIG NEM UTALJÁK.Tehát ha ápr 1el beadom(csak a kicsi 1 éves kora után adjuk be)akkor juniusban lenne első kifizetés. Azt lehet h addig nem mondjuk le a gyest?
2014. febr. 7. 16:13
 3/10 anonim ***** válasza:
Nem lehet, le kell mondani a gyest.
2014. febr. 7. 17:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 Jégtánc ***** válasza:
Ha április elsejével adod le a gyed igénylést akkor március 31-el le kell mondani a gyest.Hisz két ellátásban nem részesülhetsz ugyanazon gyermek után.
2014. febr. 7. 18:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 anonim ***** válasza:

Ez nem átfutási idő. Ha apa megy GYED-re a Gyed extra keretében, 2 hónap fizetés nélküli szabira kell mennie, és 61 nap után utalják az első GYED-et.

Itt olvashatsz utána: [link]

2014. febr. 7. 20:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/10 anonim ***** válasza:
Bocs, az ÉS helyett VAGy a pontos. Tehát vagy 60 nap fiz nélküli, és akkor rögtön van GYED, vagy dolgozik, és a 61 naptól kapja a GYEd-et.
2014. febr. 7. 20:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/10 A kérdező kommentje:
Akkor lehet azt hogy nem mondom le a gyes folyositását és a 2 hónap letelte után visszafizetjük azt amit kiutaltak? A cikket, köszönöm,majd elolvasom:)
2014. febr. 9. 13:05
 8/10 anonim ***** válasza:

Nem lehet.

Hozzá sem fognak a GYED kérelemhez, amíg nem mondjátok le a GYES-t, és így csak időt veszítetek. Hiánypótlásra szólítanak fel, újra kezdik számolni az elbírálásra szánt időt, így nem éri meg.


"Ezen ellátások közti választás esetén a választott (új) ellátás iránti kérelmet az újonnan választott 

ellátás  elbírálására  hatáskörrel  és  illetékességgel  –  társadalombiztosítási  kifizetőhely, 

egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szerv (táppénz, tgys, gyed) vagy az államkincstár (gyet, 

gyes)  – rendelkező szervhez  kell  benyújtani  a folyósítás  alatt  álló (régi)  ellátás  beszüntetésére 

vonatkozó kérelemmel együtt. Ha a beszüntetni kért ellátás és a választott új ellátásra más‐más szerv 

illetékes,  a régi  ellátás beszüntetésére  vonatkozó  kérelmet  az  arra  illetékes szervhez továbbítja  a 

hatóság. 

Tehát, ha a választott, új ellátás a gyed, akkor a kérelmet a munkáltatónál (vagy az egészségbiztosítási 

pénztári szakigazgatási szervnél), ha a választott új igény a gyes/gyet, akkor azt a kérelmező lakóhelye 

szerinti Magyar Államkincstár Területi Igazgatóságánál  kell bejelenteni,  az  addig folyósított ellátás 

beszüntetésére vonatkozó kérelemmel együtt."

2014. febr. 10. 07:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 A kérdező kommentje:
Még egy kérdés:) Ha az apa igényli a gyedet,akkor abból is vonnak nyugdíjjárulékot meg adókat? Ennek mi értelme van?
2014. febr. 11. 13:04
 10/10 anonim ***** válasza:
Ha 2-3 helyen dolgozol, akkor is vonnak mindenütt adót és nyugdíjjárulékot. Ez a törvény. Nem muszáj szeretni, nem kell egyetérteni vele, de ez van.
2014. febr. 11. 19:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!