Gyes- en vagyok 2 éves kislányommal. Szeretnék Gyes mellett dolgozni, de a munkáltatóm kicsit kekeckedik. Mit tehetek? Véd valamilyen törvény?

Sajnos érdemben nem tudok ehhez hozzászólni, de az biztos, hogy a gyest nem kell visszamondanod, ezt rosszul mondták neked. A kérvényezést ha jól tudom vagy 30 nappal korábban, vagy közalkalmazottaknál 60 nappal korábban kell leadni, de ebben nem vagyok biztos, hogy jól emlékszem rá. A kérvénybe leírod az adataidat, és hogy mikortól szeretnél munkába állni. Azt, hogy el kell-e fogadni az új munkakört azt nem tudom. De szerintem nem nagyon lesz más lehetőséged, mert ha lejár a bent maradt szabid, utána szerintem simán elbocsáthat, ha az új helyet nem fogadod el.

Ha fél évnél régebb óta vagy fizetetlen szabadságon,60 nappal előtte be kell jelentened.Megértelek én is ugyanebben a cipőben járok,régen beadtam a levelet,hogy visszamennék dolgozni de válaszra sem méltatnak,csak felháborodtak,hogy mit képzelek én magamról,hogy megmondom nekik mit csináljanak velem.Sajnos nagyon rossz a törvény az egyik kezével véd,de vannak kiskapuk amit a munkáltatók előszeretettel kihasználnak.Ha visszavesz a gyerek 3 éves koráig rendes felmondással nem küldhet el,ha letelt a 3 év +1 hónap onnantól kezdve bármikor kirúghat.MT 61-es paragrafust olvasd át.