Munkáltatom 8 hónap után átadott egy másik céghez, ahol most 3 hónap próba időn vagyok. Mikorra érdemes időzíteni a terhességet hogy jogosult legyek mindenre? (előtte regisztrált álláskereső voltam 1 évig)
Figyelt kérdés
2014. febr. 1. 13:05
1/3 Csengu28 
válasza:
válasza:Szia!
A jelenlegi törvények szerint a szülést megelőző 2 évben meg kell lenni a 365 nap munkaviszonynak.
Tehát csak akkor vagy jogosult mindenre, ha a gyermek 2015-ben születik meg!
Mert ugye a szülést megelőző két év a 2013 és 2014
2/3 Csengu28 válasza:
válasza:Rosszul írtam bocsi!
Az idén is nyugodtan megszülethet még! :)
Ha mondjuk most teherbe esel, akkor ugye kb. november vagy december születik.
Legyen mondjuk december 1. Ami azt jelenti, hogy 2012. december 1 és 2014 december 1 között meg kell lenni a 365 nap munkaviszonynak
3/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszodat!De gondolom érdemesebb megvárnom a próba időm lejártát nehogy kirúgjanak?Ha kiderülne hogy terhes vagyok mennék is táppénzre mert fizikai munkát végzek.A "9 hónap"terhességi táppénz alatt biztosítottnak számítok?
2014. febr. 2. 11:12
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!