fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Lejár a szerződésem február...

Lejár a szerződésem február 28. -án, augusztusba szülnék. Kaphatok így GYED-et, ha megvan az egy évem?

Figyelt kérdés

2013 januárja óta dolgozom, decemberben táppénzre kellet mennem, mert veszélyeztetett terhes vagyok. (jelenleg 12 hetes). A munkáltatom azt mondta, legyek nyugodt, hosszabbítani fogja a szerződésem, ma kiderült, hogy mégsem.

Jár ilyen estben nekem valami vagy csak a GYES?


2014. jan. 28. 10:47
❮ 1 2 3 ❯
 11/22 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat. Megvárom a február végét, hátha csak rossz napja volt a főnöknek (van ilyen elég gyakran), ha nem akkor megpróbálok beszélni egy vállalkozó ismerőssel, hogy jelentsen be 2 hónapra és fizetem magam után a járulékot.

Az álláskeresésit muszáj hamarabb igénybe vennem, mert a kiesett időszakban nem lennék biztosított TB-re.

Reménykedek még.

2014. jan. 31. 09:16
 12/22 anonim ***** válasza:
Ha a járulékot tudnád fizetni, akkor a havi 6800 Ft TB-t nem? Ez érdekes. A járulékok sokkal több lenne. Ugyanakkor, ha a vállalkozó ismerősöd bejelent, az új szabály szerint az új munkahelyen elért jövedelem lenne a tgyás és gyed alapja is. Az már nem számítana, hogy a mostani munkahelyen mennyit keresel, csak az, hogy az ismerős vállalkozó mennyivel jelent be!
2014. jan. 31. 12:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/22 anonim ***** válasza:
TB fizetheted magad után a NAV-ba lehet intézni havi 6900Ft.
2014. jan. 31. 12:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/22 A kérdező kommentje:
Tehát ha az ismerős dupla fizetéssel jelentene be, akkor az a 2 hónap átlaga lenne a gyed és a tgyás alapja?
2014. jan. 31. 12:33
 15/22 anonim ***** válasza:
De a minimálbérnek is 60-70 ezres járuléka van. Másrészt erősen törvénytelen is.
2014. jan. 31. 12:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/22 anonim ***** válasza:
A 12-esnek nincs igaza, ez nem ilyen egyszerű. Másrészt a járulék minimálbér után is majdnem 70000, tehát ha valaki ismerős jelent be, azért ennyit gondolom elkér. Ha nem igényeled egyből az álláskeresésit, akkor viszont tényleg csak havi 6800, hogy egészségbiztosítás szempontjából rendezve legyen a tb-d. Azt viszont nem tudom, hogy a passzív gyed beleszámít-e majd a nyugdíjba. Ezt a vonalat is érdemes végiggondolni, mert 2-3 év kiesés nem mindegy.
2014. jan. 31. 12:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/22 anonim ***** válasza:

Mit jelent a dupla fizetés?

Most komolyan, nem akarsz TB-t fizetni kb. havi 7 ezret, de járulékokat igen. Nem semmi.

Igen, ha 2014 május 11 előtt szülsz, akkor csak az új munkahelyen elért jövedelmet lehet figyelembe venni. De felhívom a figyelmed, hogy a NAV minden ilyenfajta bejelentést leellenőrizz, tehát téged 2 hónapra bejelent, majd elmész tgyásra és az ismerős vállalkozó kijelent, akkor a kedves ismerősöd igen sok ellenőrzésre számíthat a NAV-tól és meg is üti a bokáját, mert ez nagyon elterjedt szokás lett a kismamák körében és nagyon sokan meg is buknak rajta, aztán van ám büntetés. Ha ennek kockázatát bevállalja az ismerősöd, akkor hajrá, mivel törvénytelen.

Ahhoz, hogy ne legyél vagy legyetek gyanúsak, dolgoznod is kell, miután bejelentett és persze nem szabad felmondani, miután a tgyást megigényelted. Ennél gyanúsabb dolgot ugyanis nem is tehetnél. 2 hónapra bejelenteted magad, majd elmész tgyásra és megszünik a munkaviszonyod. Ezt a NAV fogja látni!

2014. jan. 31. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/22 anonim ***** válasza:

16-os, nem fejtetted ki, miben nincs igazam. A Kérdező 2014 május 11 után szül, tehát, ha szülés előtt munkahelyet vált, csak az új munkahelyen elért jövedelmet lehet figyelembe venni! Ez tavaly júliusban érvénybe lépett rendelkezés.

"A  változás  az  egészségbiztosítás  pénzbeli  ellátásai  –  ide  tartozik  a  terhességi‐

gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, táppénz – összegének megállapításánál 

van.  2013.  július  15‐ét  követően  csak  az  ellátásra  való  jogosultság  kezdő  napján 

fennálló  biztosítási  jogviszonyban  elért  pénzbeli  egészségbiztosítási  járulékalapot 

képező  jövedelmet  lehet  figyelembe  venni.  Tehát  csak  annál  a  munkáltatónál 

kapott jövedelem vehető figyelembe, ahol a beteg vagy a kismama dolgozik, amikor 

ellátást igényel."

[link]

2014. jan. 31. 13:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/22 A kérdező kommentje:
Természetesen nem arra akarok kimenni, hogy nem akarom magam után fizetni a Tb-t, hanem hogy legyen munkaviszonyom a szülés napján, hogy kaphassam a tgys- és gyed-t, mert nehéz felnevelni egy gyereket 22500- ft-ból.
2014. jan. 31. 13:43
 20/22 A kérdező kommentje:
És mert nem mindegy, hogy az ember megkapja a 60-70 ezer gyedet amiért megdolgozott, vagy éljen meg 22 ezerből, mert a szülés napján nem volt munkaviszonya.
2014. jan. 31. 13:50
❮ 1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!