Kislányom januárban lesz 1 éves. Kistesó, anyagiak, hogyan?
Figyelt kérdés
Jelenleg gyeden vagyok. Pedagógus vagyok, így valamennyit emelkedett a fizetésem, a bruttó 170 körül van, nem tudom pontosan. Hogy járnánk jobban, mikor érkezzen a kistesó? Nem feltétlenül szeretnék visszamenni dolgozni. Még gyed alatt kellene teherbe esni, vagy gyes alatt?2013. nov. 30. 17:07
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Akkor jársz a legjobban, ha a lányod 2 éves születésnapja előtt valamivel születik meg a kistesó, így nem kapsz gyest, ami az alacsonyabb összeg, hanem gyedről egyből tgyásra mehetsz.
2/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm a gyors választ! És ekkor a tgyás összege kb annyi lenne, mint az első babával? Ránk érvényes lesz a gyed extra? És ha mégis gyes alatt születik a pici? Akkor miből számolnak majd tgyást? Szülés előtt 4 hónapot táppénzen voltam. Az emelt bruttót veszik alapul, vagy a régi fizumat?
2013. nov. 30. 17:32
3/3 anonim 
válasza:
válasza:Vagy megszületik a kicsi második szülinapja előtt, vagy elmehetsz táppénzre is terhesen, nem kell gyesen maradnod. Mivel nem mégy vissza dolgozni, a táppénzed alapja ugyanaz lenne, mint ami alapján a gyedet kaptad. A 4 hónap táppénz nem számít. Ha nagyjából 150-160 volt a korábbi béred, mielőtt szültél, akkor a táppénzed 90-95 ezer körül lenne bruttóban, nettóban pár ezer forinttal kevesebb, mint a jelenlegi gyeded.
A tgyás alapja akármikor szülsz mindenképp a jelenlegi szerződés szerinti béred vagyis a 170. A gyed alapod meg, ha kevesebb, mint 6 hónapot vagy gyesen a kistesó születése előtt, ugyanez lesz.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!