Ha az első babám születése után közös megegyezéssel felmondtak a munkahelyemen 83, 000ftos fizuval, és a szeretnék még egy babát? , de:

Figyelt kérdés

fél évig tgyáson, majd gyeden voltam 20hós koráig. Aztán bölcsi, mellette GYES, és 2db 2 órás bejelentett munkahely.2*24. 000. -os brutto jövedelemmel, akkor milyen-mennyi pénzre számíthatok? Ha egy éven túl dolgozom itt, akkor ez lesz az alapja mindennek?

2013. nov. 19. 10:58

1/3 anonim

válasza:

az a 2x24.000ft lesz az alapja.Tgyást még talán érdemes igényelned,de a gyed-ed kevesebb lenne mint a gyes

2013. nov. 19. 12:19

Hasznos számodra ez a válasz?

2/3 anonim

válasza:

Teljesen mindegy, mióta dolgozol az új munkahelyen, csak az új munkahelyen elért jövedelmet fogják alapul venni.

2013. nov. 19. 18:22

Hasznos számodra ez a válasz?

3/3 A kérdező kommentje:

Köszi a válaszokat! Akkor egyenlőre nem tervezgetek....sajnos

2013. nov. 19. 21:30

Kapcsolódó kérdések:

Közös megegyezéssel beadott válás esetén a tárgyaláson elég, ha a felperes jelenik csak meg? Befolyásolja ez bármiben a válás kimenetelét? Válás beadása után kb...

Válás közös megegyezéssel, alperesként, mindenben megegyeztünk, gyerekelhelyezésban is. Első tárgyaláson megerősítettük, válni akarunk. A 2. tárgyalásra nem mentem...

Válás az első tárgyalás után! Miután lezajlik az első tárgyalás (a békítő), utána pontosan mit kell írni abban a levélben, ahol kérem a tárgyalás folytatását?...

Ha közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonyom ez az első munkahelyem milyen papírokat kell megkapnom a munkáltatómtól?

Válunk. Közös megegyezéssel. Most hétfőn adtuk be a biroságra a kérelmet. Kérdésem kb mennyi idő mig behivnak az első tárgyalásra? Tudom, hogy ez az ügyek számától...

Közös megegyezéssel válunk, , , az első tárgyalás már meg volt, , a következőre, mivel 1 lakásban maradunk készíteni kell 1 nyilatkozatot ami arról szól hogyan...

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!