Ha GYES-en esek teherbe tényleg nem jár szülés után GYED? Miért?
Ha az első gyerek után kaptál TGYÁS-t és GYED-et, akkor a második után is kapsz, ha közben nem szűnt meg a munkahelyed. Az eltérés az első gyerekhez képest abból adódhat, hogy mielőtt a második megszületik, mennyi időt voltál GYES-en, ha 180 napnál többet, akkor a TGYÁS alapja a szerződés szerinti béred lesz, a GYEd alapja pedig a minimálbér. Ha kevesebbet vagy GYES-en, mint 180 nap, akkor a GYED alapja is a szerződés szerinti béred lesz.
Úgyhogy, ha van munkahelyed (és a GYES miatt onnan vagy fizetés nélküli szabadságon), és az a szülés idején is lesz, akkor jogosult leszel újra TGYÁS-ra és GYED-re is.
A gyes alatt abban az esetben nincs biztosítási jogviszonyod, ha nincs munkaviszonyod...
Ha van munkaviszonyod, akkor van biztosítási jogviszonyod is.
Köszönöm a választ!
Akkor az első kommentelő butaságokat írt.
Már csak egy utolsó kérdés. Remélem nem vagyok túl idegesítő.
Például ha mondjuk 2 hónapja GYES-en vagyok és teherbe esek, elmehetek táppénzre?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!