Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Valaki elmagyarázná, hogy a...

Valaki elmagyarázná, hogy a juttatások mire járnak? Mindegyik érdekelne, mert nem tudom.

Figyelt kérdés
Azzal tisztában vagyok, hogy gyes jár ha valakinek nincs munkaviszonya. De a gyed, tgyás, gyet és a többi ilyen mikor jár ? Pl. Ha valakinek szülés előtt csak 180 nap munkaviszonya van, akkor nem kap csak gyest? Semmi egyebet?
2013. nov. 7. 20:12
1 2
 1/13 anonim ***** válasza:
2013. nov. 7. 20:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 A kérdező kommentje:
Köszi, sokkal okosabb nem lettem
2013. nov. 7. 20:22
 3/13 anonim ***** válasza:

Pedig én is ilyen linkeket olvasva okosodtam ki egy hónapja.


Dióhéjban:

91. betöltött terhességi nap után a magzat után nettó 10.000 Ft családi adókedvezmény jár (ha dolgozik az anya).


TGYÁS nettó összege kb megegyezik a nettó fizetés összegével. Ez szülés időpontja előtt 28 nappal igényelhető legkorábban, legkésőbb a szülés napjától. 168 napig (fél év) jár. Utána GYED, az a fizetés 70%-a, max bruttó 137-8 ezer. Ezek mind akkor járnak, ha munkaviszonyban van az anya a szülés napján is.


Gyerek 2 éves koráig jár a GYED. Utána egy évig még GYES.


Akinek nem volt munkaviszonya, annak csak a GYES.


Családi pótlék pedig a születés után jár, alanyi jogon.


Ha 4 terhesgondozáson részt vesz az anya, akkor 64 ezer ft körüli összeg egyszeri támogatás jár szülés után.

2013. nov. 7. 20:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 anonim ***** válasza:
Illetve ma jelentették be a GYED extra törvénytervezetét (még nem hatályos!!). Elvileg január 1. után GYEd-et megkezdők, ha a gyerek 1 éves kora után visszamennek dolgozni, ugyanúgy kapják a GYedet/gyest (kinek mi járna) a munkabér mellé.
2013. nov. 7. 20:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/13 anonim ***** válasza:
100%
Pedig, amit az első válaszoló linkelt, abban benne van minden! Végig kell olvasni, megtalálod, mi vonatkozik rád! Persze sokkal könnyebb, ha a szájába rágják az embernek, de azért találd már fel magad!
2013. nov. 7. 20:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 A kérdező kommentje:
Köszi! Ez a tgyás ez szimpla 180 napos munkaviszonyra jár? Azért kérdezem,mert barátnőmet most vették fel a bölcsibe dolgozni, előtte munkahelye nem volt. Viszont szülésig csak 180 napja lesz, így gyedet nem kap mert nem volt 1év viszonya.
2013. nov. 7. 20:37
 7/13 anonim ***** válasza:
64%
180 nap munkaviszonnyal GYED jár, TGYÁS nem.
2013. nov. 7. 20:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
Még a csapból is ezek az információk folynak. A neten rengeteg info van, az első válaszoló szintén jókat küldött, a védőnőt ha megkéred szintén elmondja, az ingyenes Felicitas füzetekben szintén benne van. Csak utána kell olvasni és mindent megtalálsz.
2013. nov. 7. 20:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:

Tessék, a szabályozás:


A gyed alapjául szolgáló jövedelem megállapítása

Ha az igénylőnek

a gyed kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben van legalább 180 napi jövdeleme, akkor az azalatt elért jövedelem alapján számolják a gyed mértékét

a gyed kezdőnapját közvetlenül megelőző naptári évben nincs 180 napi jövedelme, akkor a gyedre való jogosultság kezdő napját megelőző naptól visszafelé – maximum a jogosultság kezdőnapját megelőző naptári év első napjáig – számított 180 naptári napi jövedelemből kell a gyed összegét kiszámítani, ha a biztosítási idő folyamatos. Ha a biztosítás megszakadt, a megszakítást megelőző jövedelmet nem veszik figyelembe a számításnál.

a gyed kezdőnapját közvetlenül megelőzően nincs 180 napi jövedelme, akkor a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér lesz a gyed alapja E szabály alól kivétel az, akinek azért nem volt meg a 180 napi keresete, mert táppénzben, terhességi‐gyermekágyisegélyben vagy gyed‐ben részesült.

az igénylő a gyed‐re jogosultság kezdőnapját megelőző évben, illetve azt közvetlenül megelőzően táppénzben,terhességi‐gyermekágyisegélyben vagy gyermekgondozási díjban részesült, és ezért nincs meg a 180 naptári napi keresete, akkor a gyed összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, feltéve, hogy ez kedvezőbb,mint aminimálbér.

2013. nov. 7. 20:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 anonim ***** válasza:
100%

TGYÁS jogosult: Aki a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt

GYED jogosult: A gyedre jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani

GYES jogosult:A szülő, nevelőszülő, gyám.

2013. nov. 7. 20:44
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!