Szeretnék felmondani a munkahelyemen. Jelenleg GyED-et kapok. Mire számithatok?

A rendes felmondást nem tudom hogy van szülési szabadság esetén. Alap esetben 1 hónap, életkortól függően esetleg plusz valamennyi idő. Javaslom a munka törvénykönyvében megnézni az ide vonatkozó részt. Ha magyar munkáltatónál dolgoztál akkor a magyarban ( [link] ha külföldön, akkor a külföldiben.

A tanulmányi szerződésben meg szerintem benne kell lennie, hogy szerződésszegés esetén mit kell csinálni. Ha x év alatt kifizettek neked tandíjra y összeget, akkor ha a szerződés lejárta előtt eljössz a cégtől, vissza kell fizetni a pénzt, és a kamatait. Ha ledolgoztál z időt belőle, akkor esetleg lehet valami kedvezmény. Mondom el kell olvasni a konkrét szöveget. Csak tudod, hogy mit írtál alá, legalább nagyjából. (Bár én még a büdös életbe nem láttam ilyen szerződést.)