4 órás munkaviszony esetén van esély GYEd-re?

2010 májusában született gyermekünk. TGYÁS, GYED, GYES ellátásban részesültem br.145 ezer Ft alapbér után. GYEs lejárta után régi munkahelyemen dolgozok, de csak 4 órába vettek vissza. Elvileg (ígéret szerint) októbertől van esély, hogy 6 órás legyek. Még egy gyermeket akarunk, úgy gondoltam, hogy októbertől próbálkoznánk, ami azt jelenti, ha összejön a baba, akkor mindenképp 2014 második félévében fog megszületni. Az ellátáshoz szükséges 365 napom így biztos meg lesz, kérdésem, hogy mi alapján fogják számolni, mi fog többet dobni összegileg a 4 órás vagy a 6 órás bér. Jelenleg br.73 ezer forint a 4 órás alapbérem. Mikorra lenne célszerű időzíteni a babát, hogy azért nem csak GYEs körüli összeget kapjak, mert abból elég nehéz lenne kijönni. Amikor első gyermekünk született (2010 május) az előző évi bért nézték, mondván, hogy az első félévben születik meg, de ha augusztusban született volna, akkor a 2010 béremet nézték volna (pont mindenkit 6 órára tettek, kevesebb volt a bérem 3 hónapon át, de így nem érintett TGYás stb. ügyileg) Ennek függvényében ha a második baba a második félévben születne meg, akkor esetleg a 4 órás bér már nem kavarna bele? Hogy járnánk a legjobban anyagilag.