A gyermekek után járó pótszabadságot hogyan lehet érvényesíteni?

Alapszabadság és pótszabadság is jár a tgyás idejére és a gyed első évére az első, illetve a tgyás idejére és a gyed első fél évére a második gyerek esetén. Apának és neked is jár a gyerek utáni pótszabadság, 4 a két gyerek után, 2011 január 1-től.

Összességében neked valamivel kevesebb, mint két és fél évnyi szabi jár. A korodtól függ, hány nap az alapszabid, és ehhez jön hozzá a gyerekek utáni 2+2 nap.

Ezeket előre egyáltalán nem is lehet kikérni, így a munkába állás előtt a munkáltató kötelezően kiadja - kivéve, ha megszűnik a munkaviszonyod, mert akkor kifizeti.

Érdekességként egy saját példával egészítem ki az előttem szólót:

2011-ben szültem az első gyermeket, és erre az évre NEM adja ki ( ~meg) a munkáltató a pótszabikat ( Mt. ide vagy oda), mondván h. nem nyilatkoztam.

2012-re utólag még megengedte hogy nyilatkozzak ( onnantól változott a szabály h. apa is kiveheti, blabla), de a 2011-es évre "elveszett", mivel nem nyilatkoztam.

Mondjuk én nem emlékszem hogy kellett volna, de mind1, ezen nem vesztünk össze.

Szóval jó ha megvannak a nyilatkozatok, mert így utólag lehet hogy a jóindulatán múlik h. kiadja- e?

Előző: OK, pongyola megfogalmazás volt, de nem is ez a lényeg, hanem hogy nem értem a logikát.

Mármint ha én tudom ( és ezt hajlandó vagyok írásba adni) hogy egyikünk sem vette ki anno a pótszabikat, akkor a f. n. szabi lejárta előtt miért nem lehet utólag nyilatkozni az említett évre vonatkozóan?