Ha 2014-ben szülök akkor ugye a tgyás-hoz gyed-hez a 2012-2013-as évet nézik?
Figyelt kérdés
És ha július 1-től táppénzen vagyok az ugyanúgy beleszámit a biztositott időbe? Gyed miatt kérdezem mert ha igen akkor elvileg a baba 2 éves koráig kapnám. Tudnátok segiteni hogy jól informálódtam-e?!2013. jún. 29. 19:44
1/7 anonim válasza:
Igen, beleszámít a táppénz a biztosítotti időbe.
A tgyás és a gyed alapja is 2013 lesz, 2012 már nem számít be az ellátások alapjába.
De a biztosítotti idő az valóban 2012-2014. (szüléstől visszafelé számított 2 éven belül)
2/7 anonim válasza:
Annyival egészíteném ki, hogy nem mindegy, hogy 2014. melyik felében szül a kérdező a gyed szempontjából. Ha 2014. végén és a tgyás 2015-ben jár le, akkor a 2014-es évet fogják a gyed alapjául venni.
3/7 anonim válasza:
Ez igaz, de mivel a szövegkörnyezetből határozottan az derül ki, hogy már terhes, így nemigen fogja kihúzni jövő júliusig :D
4/7 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat, és ha minden jól alakul akkor január vége fele fogok szülni :)
2013. jún. 30. 14:24
5/7 A kérdező kommentje:
Még annyit kérdeznék hogyha nincs meg 2013-ban a 180 bérezett nap (táppénz miatt) akkor is abból az évből számolják?
Vagy a táppénz is bérezett napnak számit?
2013. jún. 30. 14:26
6/7 anonim válasza:
Nem, a táppénz nem bérezett nap.
Ha 2013-ban nincsen 180 bérezett napod, akkor a tgyása alapja a minimálbér kétszerese lesz, vagy ha a tényleges béred ennél kevesebb, akkor az. A gyed alapja meg a kedvezményszabály miatt ugyanennyi lesz.
7/7 A kérdező kommentje:
Értem köszönöm.
2013. júl. 6. 14:16
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!