Magyarországon csak emiatt lehetnek két évig otthon az anyák a picikkel?

A Mák-ban hülyének nézték a férjemet, mert nem akart gyest igényelni. Nem értették, hogyhogy?!

Esetleg a felesége dolgozott a szülés előtt????

Igen.

Jaaaaaaaaaaaaaaaaaa.

Nagyon sok igazság van abban, amit leírtál.

Anyukámék idejében teljesen normális volt, hogy volt vállalati óvoda, bölcsőde, most vért kell izzadni, hogy bejusson a gyerek.

12 ezres kisvárosban élünk, egy bölcsődével, 22 gyermeket vesznek fel. Csak az utcánkban, illetve a környékünkön van legalább 30 3 év alatti gyermek.

Itthon nem szeretik a kisgyermekes anyákat, amíg máshol megvalósul a csökkentett munkaidő, otthonról dolgozás, itt ez álom. (pl. a férjem cégénél, nemzetközi multi, teljesen normális, hogy egy mérnök hölgy, a három gyermeke mellett 4 órában dolgozik (Németo.). Senki sem néz rá csúnyán, mert neki délben lejár a munkaideje...)

Ügyes húzás volt az is, amikor 1 évre csökkentették a gyed-et, a többség vissza akart menni dolgozni, de recesszió (sok cég így is küzd a talpon maradással), nincs bölcsi, akkor hogyan?!

Ma két keresetből is nehéz megélni, nálunk nem működik az au-pair rendszer, hogy fizessünk egy bentlakó dadát, bébiszittert.

Én a fiam másfél éves korában terveztem visszamenni, szóval nem is estem ki olyan sokat, mint egy öt gyermekes anyuka, mégis közölték, állambácsi annyira megszorította a biztosítókat, átszervezés kellett, lapát...a munkaviszonyom megvan, mert gyes-en vagyok, úgy tűnik, jön a kistesó is, tehát védett maradok, de vissza soha nem fognak venni. A céget rohadtul nem érdekelte a kormány szuper ötlete, hogy kevesebb adót kell a visszavett kismamák után fizetni...

Kevés a munkahely, ovi, ezért vannak ilyen sokáig otrhon a gyerekekkel... Én megértem a munkáltatót is, hogy nem akar kismamát, yermeked anyukát alakalmazni, hisz ha elmegy a kismama betegre, annak ellenére hogy nem dolgozik, a táppénz 1/3-át a munkáltató fizeti a kismamának!!!

Ha elmegy betegre az anyuka a gyerekkel, akkor is fizetheti az 1/3 táppénzt, hol ott dolgozni meg nem dolgozoik....

Szóval sokszor nincs hová vissza menni dolgozni a kismamának, anyukának, mert kirúgják...

Az eddigi hozzászólóknak nagyon igazuk van. Külföldün teljesen máshogy állnak hozzá a kisgyerekes anyukákhoz a munkáltatók. Egyrészről tudnak dolgozni részmunkaidőben, távfoglalkoztatásban, így nem egész napjukat a munkahelyen töltik. Nálunk sokszor a gyesről visszatérő anyukának felajánlanak egy három műszakos állást, amit nagyon jól tudják, hogy úgysem tud kisgyerek mellett elvállani. Így a munkáltató is védve van, hiszen neki szándékában állt visszavenni az anyukát.

Másrészről külföldön teljes munkaidőben annyit meg tud keresni az anyuka, hogy tud a kisgyerek mellé babysittert, au-pairt fogadni. Nálunk ez elképzelhetetlen. Sokszor anyuka visszamegy dolgozni, de a fizetése nagy része magánbölcsire, csanára megy el, mert állami bölcsibe nem vették fel a gyereket.